Старший менеджер по управлению вознаграждением

apartmentТоп-3 телеком scheduleПолная занятость publicГибрид badge5+ лет

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

📌 Вакансия: Старший менеджер по управлению вознаграждением
🏢 Топ-3 телеком
📍 Москва | гибрид (после испытательного срока)
💰 Вилка: 280–340 тыс. руб. gross

Что делать:
- Разработка и оптимизация программ мотивации и компенсаций
- Аналитика и моделирование изменений вознаграждений
- Автоматизация расчётов, работа с провайдерами решений
- Подготовка локальных документов по оплате труда
- Консультации руководителей и сотрудников

Кого ищем:
✔️ 3–6 лет опыта в сфере вознаграждений (мин. 3 года методология)
✔️ Опыт в крупных компаниях от 3000+ сотрудников (лучше 5000+)
✔️ Отрасли: телеком, ритейл, финансы, e-commerce, IT

Мы предлагаем:
- ДМС, страхование, корпоративная связь
- Гибридный формат после испытательного срока
- Поддержка психологов/юристов/финансистов
- Льготы на спорт, здоровье, обучение
- Обучение и развитие с ведущими провайдерами

📩 Интересно обсудить? Жду резюме 👉

#HR #Compensation #Reward #Москва #HRjobs #Телеком #HRcareer

tips_and_updates

Как откликнуться эффективно