Описание вакансии
TL;DR
Менеджер по развитию B2B Продуктов (TravelTech): Развитие и оптимизация b2b-продуктов для рынка краткосрочной аренды жилья и гостиничных услуг с акцентом на юнит-экономику, продуктовые метрики и взаимодействие с пользователями. Фокус на анализе рынка, формировании бэклога и контроле реализации функционала в 2-х недельных спринтах.
Локация: Удаленно (часовой пояс UTC+3). Вакансия опубликована в Москве.
Компания
Суточно.ру — ведущий вертикальный сервис онлайн-бронирования жилья для туристических и деловых поездок и второй крупнейший игрок рынка краткосрочной аренды в России.
Что делать
- Развивать b2b-продукты: создавать новые, анализировать эффективность и развивать уже работающие.
- Отвечать за юнит-экономику и показатели эффективности выпускаемых продуктов и доработок.
- Взаимодействовать с b2b-пользователями, изучать рынок и аналогичные продукты, в том числе зарубежные.
- Формировать и актуализировать бэклог согласно приоритетам компании, выявлять и описывать бизнес-требования.
- Составлять пользовательские сценарии (UseCases, UserStories, CJM), проводить анализ и поддерживать документацию продукта.
- Декомпозировать задачи на разработку, контролировать соблюдение плановых сроков релиза (2-х недельные спринты, квартальные и годовые OKR) и участвовать в приёмке функционала.
- Участвовать в проектировании интерфейсов (web/mobile) и кросс-командной реализации стратегии компании.
Требования
- Опыт работы от 3 лет в роли менеджера по развитию b2b-продуктов или системного аналитика в TravelTech или HotelTech.
- Опыт в TravelTech индустрии и желание развиваться в этой сфере.
- Понимание основных продуктовых метрик и особенностей туристических b2b-продуктов.
- Аналитическое мышление: способность анализировать большие объемы данных, проводить исследования и принимать решения на основе цифр.
- Понимание жизненного цикла разработки ПО и практик сопровождения изменений.
- Английский язык: уровень, достаточный для понимания технической документации.
- Самоорганизация, умение работать с большим объёмом информации и приоритизировать задачи.
Хорошо, если есть
- Знание технологии работы АСУ для гостиничного бизнеса, Экстранета ОТА или channel manager.
- Опыт запуска продуктов или нового функционала «под ключ».
Культура и преимущества
- Работа в стабильной успешной компании с интересным и востребованным продуктом.
- Сильная команда профессионалов, сложные и амбициозные задачи.
- Возможность лично влиять на развитие популярного HotelTech продукта.
- Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально).
- ДМС со стоматологией.
- Удаленный формат работы (UTC+3).
- Комфортная атмосфера, гибкие и прозрачные рабочие процессы без лишней бюрократии.
- Возможность вертикального и горизонтального профессионального роста.
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям