description
Описание вакансии
Младший специалист по кадровому учёту
ЦУМ
Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс. Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату.
Обязанности:
— Сверка наличия кадровых документов по реестру;
— Участие в формировании архива документов отдела: сортировка, подготовка для брошюровки;
— Оформление приема, перевода и увольнения работников под контролем специалиста или старшего специалиста в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию;
— Вести учет данных о персонале предприятия (в т.ч. в 1С ЗУП);
— Оформление иных кадровых событий в 1С;
— Иные поручения руководителя.
Требования:
— Знание законодательных и нормативных правовых актов, методические материалы по управлению персоналом;
— Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
— Ответственность, внимательность.
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (офисный формат);
— Компенсации и льготы: полис ДМС после прохождения испытательного срока, а также доступ к системе корпоративных скидок от партнеров;
— Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов.
_____________
📱
💙
ЦУМ
Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс. Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату.
Обязанности:
— Сверка наличия кадровых документов по реестру;
— Участие в формировании архива документов отдела: сортировка, подготовка для брошюровки;
— Оформление приема, перевода и увольнения работников под контролем специалиста или старшего специалиста в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию;
— Вести учет данных о персонале предприятия (в т.ч. в 1С ЗУП);
— Оформление иных кадровых событий в 1С;
— Иные поручения руководителя.
Требования:
— Знание законодательных и нормативных правовых актов, методические материалы по управлению персоналом;
— Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
— Ответственность, внимательность.
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (офисный формат);
— Компенсации и льготы: полис ДМС после прохождения испытательного срока, а также доступ к системе корпоративных скидок от партнеров;
— Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов.
_____________
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Финансовый аналитик (Fintech)
Т1
Не указан
Array
Полная занятость
Аналитик данных (E-commerce)
Ozon
Не указан
Array
Полная занятость
Геймдизайнер / Нарративный дизайнер (Gamedev)
Oros
Не указан
Array
project
Senior / Principal Golang Developer (AI)
%hirify_global%
Не указан
Array
Полная занятость
DWH Analyst (Fintech)
%hirify_global%
Не указан
Array
Полная занятость
DWH Developer (Fintech)
%hirify_global%
Не указан
Array
Полная занятость