Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 2 ч назад

Frontend Developer (Medtech)

apartment%hirify_global% scheduleПолная занятость publicArray badge5+ лет
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

TL;DR

Frontend Developer (React): Разработка новых фич для медицинских B2B-платформ крупной компании из списка Fortune 500 с акцентом на взаимодействие с Headless Drupal через REST и GraphQL API. Фокус на создании сложных интерфейсов, обеспечении качества через тестирование и масштабировании фронтенд-архитектуры.

Локация: Удаленно (необходимо синхронизировать тайм-зоны с командой)

Компания

%hirify_global% занимается технически сложной продуктовой разработкой и цифровой трансформацией бизнеса в России, США и Европе.

Что делать

  • Разрабатывать новые функциональные возможности для нескольких медицинских B2B-платформ.
  • Создавать пользовательские интерфейсы на базе React и TypeScript.
  • Интегрировать фронтенд с Drupal через REST и GraphQL API.
  • Работать в Scrum-команде с двухнедельными спринтами.
  • Взаимодействовать с аналитиками, лидами и QA-инженерами в рамках жизненного цикла задачи.

Требования

  • Опыт в Frontend-разработке от 6 лет.
  • Глубокие знания React и TypeScript.
  • Опыт написания тестов.
  • Способность синхронизировать рабочее время с командой.

Хорошо, если есть

  • Понимание архитектуры CMS.
  • Опыт работы с Headless Drupal.

Культура и преимущества

  • Полностью удаленный формат работы с гибким графиком.
  • Годовой бюджет на бенефиты: ДМС, спорт, обучение, техника, курсы иностранных языков.
  • Прозрачная система роста компетенций и повышения зарплаты через ассессменты.
  • Поддержка участия в конференциях, митапах и Open Source проектах (оплата часов контрибьютинга).
  • Отсутствие бюрократии и работа только над одним проектом без переключений.

Процесс найма

  • HR-интервью (live-coding, мотивация, soft-skills).
  • Техническое интервью с %hirify_global% (теория, кейсы, code-review).
  • Знакомство с командой и лидом проекта.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям