Директор по развитию B2B

#вакансия #москва #b2b #пир #ятоп #развитие
🔺ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ B2B / ДИРЕКТОР ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЕКТАМИ (ПИР)
МОДЭНС ГРУПП — эксперт в области разработки проектно-сметной документации для электросетевых объектов классов напряжения 110–750 кВ и объектов генерации: ТЭЦ, ГРЭС, районные тепловые станции, котельные и тепловые пункты. 
📍Москва

🔹Обязанности:
Анализ направлений рынка, его емкости, выбор новых направлений ПИР, разработка стратегии выхода на новые направления.
Формирование и реализация планов развития новых компетенций, расширение присутствия компании на рынке. Развитие новых направлений.
Разработка стратегии продаж услуг проектирования.
Расширение портфеля проектов: поиск и привлечение контрактов на проектно-изыскательские работы.
Подготовка аргументированных, оцифрованных презентаций на основании исследования клиента, рисков и возможностей компании.
Работа по расширению спектра заказчиков, выход на ЛПР (самостоятельно, организация встреч с генеральным директором).
Организация поиска и привлечения к выполнению работ необходимых исполнителей.
Проведение презентаций, вебинаров, работа с профессиональным сообществом, совместные проекты с другими компаниями, участие в выставках.

🔹Требования:
Профильное техническое образование (ПГС) будет большим плюсом.
Полное понимание процесса формирования проектно-сметной документации.
Понимание рынка ПИР и знание его ключевых игроков.
Наличие успешного опыта исполнения крупных нестандартных договоров на проектирование или строительство.
Опыт на позиции Руководителя проекта/ГИПа, опыт управления командой проектирования.
Умение выстроить процесс исполнения контрактов.
Опыт привлечения контрактов в технологических отраслях (строительство, проектно-изыскательные работы).
Опыт формирования стратегии развития новых направлений, анализа рынка, формирования и анализа ключевых метрик.
Наличие опыта создания «с нуля» отдела/департамента/компании.
Инициативность, коммуникабельность, умение приводит аргументы, навыки публичных выступлений, умение вести деловые переговоры, поиск решений для нестандартных ситуаций, системность.

🔹Условия:
Конкурентные финансовые условия: оклад + квартальный KPI + % от привлеченных контактов.
Гибридный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (количество дней в офисе обсуждается).
Стабильность и надежность (официальное трудоустройство, профессиональное развитие).
Лояльное руководство, готовое делиться опытом, легкий в общении коллектив :) Выходной в день рождения, отсутствие строго дресс-кода.
Комфортный офис рядом со ст. м. Текстильщики в ОЭЗ БЦ "Технополис".

Контакты: