Описание вакансии
TL;DR
Лидер core-бизнеса (Вторичный рынок недвижимости): Формирование и реализация стратегии продуктового развития вторичной недвижимости с акцентом на баланс ликвидности, монетизации и пользовательского опыта. Фокус на выявлении драйверов роста, запуске новых инвестиционных направлений, управлении P&L и масштабировании кросс-функциональных команд.
Локация: Удалённая работа с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.
Компания
Крупнейшая платформа по поиску недвижимости в России, фокусирующаяся на вторичном рынке.
Что делать
- Формировать и защищать стратегию продуктового развития вторичной недвижимости в рамках общей стратегии компании.
- Выявлять драйверы роста core-бизнеса и запускать новые инвестиционные направления.
- Участвовать в бюджетировании, управлять затратами и работать с P&L.
- Доводить стратегические инициативы от идеи до измеримого бизнес-результата.
- Работать с командой: балансировать ресурсы, мотивировать, поддерживать стандарты.
- Выстраивать процессы для масштабирования направления без потери скорости и качества.
Требования
- Не менее 3 лет на управленческой продуктовой позиции (HoP, руководитель направления), опыт построения и управления командой лидов.
- Опыт создания долгосрочной стратегии с фокусом на рост ключевых бизнес-метрик.
- Опыт внедрения/смены модели монетизации (подписки, CPT, CPA, CPC, CPM, CPD) с влиянием на выручку.
- Опыт работы с P&L, бюджетированием и управлением затратами.
- Опыт формирования, трансформации команды и внедрения процессов.
- Способность работать в условиях изменений и неопределённости.
Культура и преимущества
- Удалённая работа с опцией офиса в Москве, СПб, Новосибирске; офисы с кухнями, снеками, парковками, зонами отдыха, массажем и PlayStation.
- Менторство, личный план развития, обучение, конференции.
- ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, страховка за границей).
- 5 дополнительных day off помимо отпуска.
- Кафетерий льгот на 25 000 руб. (фитнес, обучение, психологи, покупки).
- Доплата за 10 дней больничного после испытательного срока.
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям