Описание вакансии
TL;DR
Руководитель Команды Разработки (Storage/Go): Разработка и масштабирование инфраструктуры хранения данных с акцентом на S3-совместимое API и работу в изолированных окружениях. Фокус на проектировании архитектуры для сотен эксабайт данных, обеспечении высокой надежности и развитии команды разработки ядра хранилища.
Локация: Москва (гибрид)
Зарплата: 410 000 — 680 000 ₽ на руки
Компания
Yandex Infrastructure создает фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают и эксплуатируют основные сервисы Яндекса и Yandex Cloud.
Что делать
- Разрабатывать архитектурные решения для масштабирования хранилища до сотен эксабайт.
- Обеспечивать автономность работы сервиса в изолированных окружениях и его автоматическое восстановление после аварий.
- Создавать инструменты для удобной работы с хранилищем для пользователей и внутренней команды.
- Развивать команду ядра хранилища: нанимать новых специалистов и заниматься менторством сотрудников.
- Управлять приоритетами, собирать требования и отвечать за качество технических решений.
Требования
- Опыт разработки продуктов и руководства командой разработки.
- Опыт выстраивания и ведения процессов в командах.
- Знание основ проектного управления.
- Способность анализировать решения с учётом продуктовых и технических требований.
- Структурное мышление и навыки грамотного письма.
Хорошо, если есть
- Понимание принципов устройства и работы облачных платформ.
- Владение разговорным и техническим английским на уровне Intermediate или выше.
Культура и преимущества
- Расширенная медицинская страховка (стоматология, чекапы, онкология) с возможностью подключения родственников.
- Забота о ментальном здоровье (психотерапия) и физическом состоянии (лазерная коррекция зрения).
- Система развития: внутренняя образовательная платформа, менторство, оплата участия в конференциях.
- Спортивная инфраструктура: собственные залы в офисах, партнерство с FITMOST и корпоративные команды.
- Гибкий график работы и льготные жилищные займы для сотрудников в российских офисах.
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям