Рекрутер (Логистика)

Рекрутер | От 100 000 р.
ПродЛогистика

Что делать:
— Подбор персонала использованием различных источников.
— Обеспечение высокого входящего трафика соискателей.
— Обзвон кандидатов.
— Проведение собеседований с кандидатами.
— Адаптация новых сотрудников.
— Отчетность.
— Кадровый резерв.
— Поддержание положительного эмоционального климата в компании.

Требования:
— Опыт подбора персонала.
— Знание и умение использовать различные методы поиска и каналы привлечения персонала.
— Понимание и внедрение инструментов по расширению воронки подбора.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
%contact_placeholder%

➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры