Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 04.09.2025

Руководитель управления по слияниям и поглощениям (M&A)

apartmentASTERUS scheduleПолная занятость publicОфис badgehead
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

#вакансия #москва #ятоп #M&A #девелопмент
🔺РУКОВОДИТЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПО СЛИЯНИЯМ И ПОГЛОЩЕНИЯМ (M&A)
Девелоперская компания
ASTERUS - объединяет профессионалов в сфере архитектуры, строительства и эксплуатации зданий, логистики, BIM-технологий и управления инвестициями. В основе бизнес-стратегии компании — инновационный подход, ESG-принципы и человекоцентричность.
📍Москва

🔹Обязанности:
Разработка и реализация стратегии слияний и поглощений компании.
Проведение комплексного анализа и оценки потенциальных объектов для приобретения.
Формирование ключевых условий сделки, подготовка и согласование с руководством компании переговорной позиции.
Сопровождение сделки на всех этапах, включая подготовку, подписание, закрытие и исполнение.
Взаимодействие с нотариусами, банками, регистраторами, депозитариями, государственными органами
Взаимодействие с внешними юридическими и финансовыми консультантами.
Управление процессом интеграции приобретенных активов.

🔹Требования:
Высшее юридическое образование.
Опыт работы в сфере M&A от 5 лет.
Опыт проведения сложных сделок, выработки оптимальной структуры сделки с учетом юридических и финансовых рисков.
Отличные аналитические и коммуникативные навыки.
Знание рынка недвижимости будет преимуществом.
❗️Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.

🔹Условия:
Полная занятость с графиком работы 5/2.
Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.
Возможности для профессионального роста и развития.
Работа в международной команде профессионалов.
Участие в масштабных и значимых проектах.

❇️Контакты:
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям