Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.07.2025

Начальник департамента обучения персонала

apartmentАэропорты Регионов scheduleПолная занятость publicОфис badgehead
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

✈️ УК Аэропорты Регионов находится в поиске Начальника департамента обучения персонала

📍Локация - Москва

Основные задачи:

✔️ разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала в соответствии с целями холдинга
✔️ анализ потребностей в обучении для разных категорий персонала и формирование программ повышения квалификации, развития управленческих и профессиональных компетенций сотрудников
✔️ оценка эффективности программ обязательного и дополнительного обучения, участие в доработке и корректировке программ и методик
✔️ сокращение сроков подготовки персонала аэропортов, курирование наставничества
✔️ взаимодействие с Учебным центром по вопросам формирования программ и планов обучения
✔️ повышение уровня автоматизации всех процессов обучения
✔️ внедрение современных методик, цифровых решений и лучших практик в области обучения и развития персонала
✔️ формирование и контроль исполнения бюджета на обучение персонала УК и аэропортов Холдинга
✔️ организация проведения стратегических сессий
✔️ выстраивание системной работы с ВУЗами и ССУЗами

💰ЗП обсуждается по результатам собеседования - от 300 тысяч рублей

📨 Присылайте резюме в тг или на почту

👩🏼‍💻 Валерия, HR, Аэропорты Регионов
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям