Менеджер по корпоративной культуре и вовлеченности

Менеджер по корпоративной культуре и вовлеченности
Логика молока

📍Московская область, городской округ Красногорск

Компания Логика молока является лидером в производстве свежих молочных продуктов в России, а также одним из ведущих производителей детского питания и альтернативных напитков на растительной основе. Вместе мы разрабатываем и производим натуральные продукты питания и добиваемся результатов, которыми можно гордиться! Входим в ТОП-50 лучших работодателей России.

Обязанности:
— Развивать корпоративную культуру — формировать и поддерживать целевую культурную модель компании через реальные практики и поведение команд с фокусом на измеримый результат;
— Вести полный цикл работы с вовлеченностью: проводить опросы, работать с метриками, анализировать результаты и предлагать решения для роста вовлеченности;
— Изучать опыт сотрудников: слышать голос людей через обратную связь, находить инсайты и точки роста, превращать их в конкретные и работающие решения;
— Исследовать и внедрять лучшие практики рынка по своему направлению, запускать и реализовывать инициативы для повышения лояльности и вовлеченности сотрудников;
— Работать в связке с командой внутренних коммуникаций — создавать форматы, которые помогают сотрудникам чувствовать связь с компанией и быть вовлеченными в ее жизнь;
— Формировать и реализовывать календарь активностей и опросов — системно и стратегично.

Требования:
— Не менее 3 лет опыта работы по направлению корпоративной культуры и вовлеченности в компании со штатом от 1000 человек;
— Опыт проведения исследований, любовь к работе с метриками (eNPS, индекс вовлеченности и др.);
— Чувство стиля, умение работать в Figma и Power Point;
— Умение видеть картину целиком и предлагать решения, самостоятельно решать задачи и эффективно вести проекты от идеи до результата;
— Развитые навыки коммуникации и партнерства, желание улучшать рабочую среду и атмосферу для сотрудников на уровне всей компании.

Мы предлагаем:
— Крутую команду и атмосферу драйва, где поддерживают и заряжают на идеи;
— Амбициозные задачи: ты будешь формировать культурную среду компании и управлять вовлеченностью 5000+ сотрудников по всей стране;
— Справедливую зарплату и годовой бонус по результатам достижения индивидуальных целей;
— Хороший социальный пакет и ДМС (включая стоматологию и страхование за границей);
— Возможность расти каждый день: корпоративные тренинги, образовательные программы, проекты и практики, которые реально прокачивают;
— Яркую корпоративную жизнь: лучшие практики рынка — стильные события с участием звезд, креативные форматы;
— Гибридный формат работы. Внутри нашего офиса — продуманная рабочая среда: качественные напитки, фрукты и свежие продукты, холодильники с нашей продукцией как часть повседневной культуры, комфортные переговорные, зоны для фокусной работы и пространства для брейнштормов. На территории бизнес-центра — фитнес, а в пешей доступности — рестораны (включая «Горыныч» и проекты Novikov Group), бытовые сервисы;
— Белую заработную плату и прозрачную систему премирования;
— Программы софинансирования, страхование жизни и от несчастных случаев;
— Поддержку в трудных жизненных обстоятельствах;
— Программы менторинга, коучинга и карьерного консультирования для всех сотрудников.


%contact_placeholder%

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
👕