Менеджер по документарным операциям

⚡️⚡️новая вакансия!⚡️⚡️

Менеджер по документарным операциям (аккредитивы, гарантии)

Крупный банк

Ждем Ваше CV на %contact_placeholder% или %contact_placeholder%

Обязанности:

- Полное сопровождение импортных и экспортных аккредитивов: открытие, авизование, подтверждение, трансферация, исполнение, а также работа с post-financing, дисконтированием и резервными (standby) аккредитивами;
- Организация финансирования внешнеторговых сделок с применением документарных аккредитивов и банковских гарантий.
- Расчет и учет комиссионного дохода по операциям с аккредитивами и гарантиями;
- Оформление и выпуск всех видов документарных гарантий;
- Проверка и авизование гарантий, выданных иностранными и российскими банками в пользу клиентов, подтверждение их подлинности;
- Работа с контргарантиями;
- Сопровождение операций документарного инкассо;
- Анализ текущих процессов по документарным операциям и внесение предложений по их улучшению;
- Подготовка требований к доработке автоматизированных банковских систем, участие в тестировании изменений.

Требования:

- Высшее образование в сфере финансов/банковское дело;
- Английский язык - от уровня B1 и выше: умение работать с текстами аккредитивов и SWIFT-сообщениями, читать и анализировать международную документацию;
- Практическое знание международных правил по документарным операциям (UCP 600, ISP 98, URDG 758), а также российского валютного законодательства (173-ФЗ, Положение ЦБ РФ 762-П и других нормативных актов Банка России);-
- Опыт работы с форматами SWIFT, включая сообщения серии MT7xx (в том числе MT760);
- Уверенное владение офисными программами и банковскими информационными системами;
- Опыт работы в MS Office (Word, Excel, PowerPoint), правовых базах (Консультант+, Гарант) и АБС (желательно ЦФТ);
- Навыки подготовки служебных документов, работы с таблицами и оформления презентационных материалов.

Условия:

- Бессрочный трудовой договор;
- Расширенный соцпакет: ДМС для сотрудника; корпоративная программа ДМС для членов семьи; поддержка в особых случаях;
- Возможности для обучения и повышения квалификации;
- Оплачиваемый абонемент в фитнес-клуб за счёт компании.