Описание вакансии
TL;DR
Системный Аналитик (Fintech): Разработка и согласование технической документации для банковских IT-решений с акцентом на выявление требований, проектирование REST API и интеграцию с системами ЦФТ-Банк. Фокус на участии в разработке архитектуры, поддержке функциональности и обеспечении соответствия стандартам.
Локация: Удаленно из России, с возможностью работы в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде или Самаре.
Компания
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания с более чем 3400 специалистами, разрабатывающая ПО и IT-решения для крупных заказчиков, включая системно значимые банки.
Что делать
- Взаимодействовать с бизнес-заказчиками для выявления требований и формирования экспертных заключений по инициативам.
- Участвовать в разработке архитектуры решений, определять затрагиваемые системы и разрабатывать техническую документацию.
- Разрабатывать регламентирующую проектную документацию и инструкции для бизнес-пользователей.
- Вести и актуализировать документацию в соответствии с принятыми стандартами.
- Участвовать в функциональном тестировании и ПСИ.
- Поддерживать функциональность ЦФТ-Банк и участвовать в оценке трудоемкости работ.
Требования
- Опыт работы системным аналитиком от 2-х лет, желательно в банке или в IT-проектах для банков.
- Знание ЦФТ-Банк в предметной области (кассовые/бухгалтерские документы, РЦ, электронный архив, интеграции).
- Понимание форматов данных, протоколов, принципов построения микросервисной архитектуры и опыт проектирования REST API.
- Понимание принципов работы Apache Kafka, RabbitMQ и шины данных.
- Знание и написание SQL-запросов среднего уровня.
- Умение работать с инструментами тестирования веб-сервисов (SoapUi, Postman) и инструментами (Visio, Jira, Confluence).
Хорошо, если есть
- Знание и опыт работы с PL+.
Культура и преимущества
- Конкурентная зарплата, обсуждаемая индивидуально, с доплатами за менторство и профактивности.
- Долгосрочные проекты от российских заказчиков и прозрачная система Performance Review для карьерного роста.
- Выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), возможность релокейта между офисами компании в России.
- Доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям и бесплатным курсам английского языка.
- Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, оплачиваемый отпуск и больничные.
- Активная корпоративная жизнь, тимбилдинги и детские праздники.
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям