Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 2 ч назад

Руководитель отдела контента

apartmentДари еду scheduleПолная занятость publicОфис badgehead
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

РАБОТА В НКО.

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА КОНТЕНТА в Благотворительный проект «Дари еду».


С октября 2016 года оказывает продуктовую помощь людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации. Миссия нашего проекта — развитие доступной и повседневной благотворительности. Множество семей тратит на продукты половину своего бюджета и часто стоят перед выбором — еда или оплата счетов.

Чем предстоит заниматься:
— Разработка и внедрение контент-стратегий для нескольких направлений;
— Управление разносторонней командой (SMM, копирайтеры, дизайнеры, инфлюенс-маркетологи);
— Личное участие в производстве: подготовка креативных идей, мониторинг трендов, проверка текстов, редактура, контроль монтажа видео;
— Руководство съёмочным процессом: распределение и календарь съёмок, проверка и помощь в написании сценариев;
— Найм, развитие и формирование продуктивной культуры в контент-отделе;
— Сбор аналитики по всем каналам, улучшение показателей, составление регулярной отчётности (неделя/месяц/квартал);
— Глубокое понимание алгоритмов платформ и умение применять это знание для повышения охватов и вовлечённости;
— Координация работы с инфлюенс-маркетологами, анализ эффективности коллабораций.

Мы ждём, что у вас есть:
— Опыт руководства контент-агентством или редакцией от 3-х лет (в digital-агентстве или у крупного издателя/бренда);
— Портфолио реализованных контент-стратегий с измеримыми бизнес-результатами (рост охватов, вовлечённости, лидов);
— Навыки управления командами (копирайтеры, дизайнеры, smm-специалисты);
— Практический опыт работы с инфлюенс-маркетингом;
— Навыки проектного управления и приоритизации.

Условия и контакты на сайте: %contact_placeholder%
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям