description
Описание вакансии
Менеджер по персоналу | 120 000 - 150 000 р.
Нижегородский завод металлоизделий
Что делать:
— Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме.
— Управление ключевыми HR-процессами: подбор, адаптация и развитие персонала (построение с нуля некоторых из них).
— Разработка и реализация стратегии развития, удержания и вовлечения сотрудников в жизнь компании.
— Регулярная отчётность по HR-показателям.
— Построение эффективного взаимодействия между подразделениями для достижения общих целей.
— Влияние на бизнес-результаты компании через эффективное управление человеческими ресурсами.
Требования:
— Подтвержденный опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
— Экспертное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.
— Успешный опыт управления процессами подбора, адаптации и вовлечения персонала.
— Умение разрабатывать и внедрять организационные процессы.
— Опыт организации и проведения корпоративных мероприятий.
— Навыки бюджетирования в рамках HR-отдела.
Условия:
— Офис, Нижний Новгород.
Контакты:
%contact_placeholder%
➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры
Нижегородский завод металлоизделий
Что делать:
— Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме.
— Управление ключевыми HR-процессами: подбор, адаптация и развитие персонала (построение с нуля некоторых из них).
— Разработка и реализация стратегии развития, удержания и вовлечения сотрудников в жизнь компании.
— Регулярная отчётность по HR-показателям.
— Построение эффективного взаимодействия между подразделениями для достижения общих целей.
— Влияние на бизнес-результаты компании через эффективное управление человеческими ресурсами.
Требования:
— Подтвержденный опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
— Экспертное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.
— Успешный опыт управления процессами подбора, адаптации и вовлечения персонала.
— Умение разрабатывать и внедрять организационные процессы.
— Опыт организации и проведения корпоративных мероприятий.
— Навыки бюджетирования в рамках HR-отдела.
Условия:
— Офис, Нижний Новгород.
Контакты:
%contact_placeholder%
➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Автор курса (ML&AI)
Яндекс Практикум
Не указан
Удалённо
Частичная занятость
UX Designer
ООО Онли
Не указан
Удалённо
Полная занятость
B2C & E-commerce Operations Manager (Shopify & Marketplaces)
Globaltic Ltd
1 000 ₽ — 1 500 ₽
Удалённо
Полная занятость
Бизнес-аналитик 1С
АКАДА, Университет
от 270 000 ₽
Офис
Полная занятость
Менеджер по рекламе
Урожай
Не указан
Офис
Полная занятость
Data Scientist
X5
240 000 ₽ — 280 000 ₽
Удалённо
Полная занятость