Специалист по подбору персонала

Специалист по подбору персонала | 50 000 - 60 000 р.
Социальный фонд России

Что делать:
— Анализ текущей потребности в линейном персонале.
— Создание и реализация стратегий привлечения и отбора кандидатов (25-30 вакансий в работе одновременно).
— Работа с основными каналами поиска кандидатов (размещение вакансий, контроль откликов, ответы на вопросы кандидатов).
— Участие в ярмарках и фестивалях вакансий.
— Первичный скрининг резюме, проведение телефонных собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям, сбор обратной связи по кандидату.
— Ведение отчетности по кандидатам, ежеквартальный отчет о закрытых позициях, аналитика процесса.
— Поддержка корпоративной культуры и HR-политики.

Требования:
— Образование не ниже среднего специального.
— Уверенный пользователь ПК (MS Office), платформ онлайн рекрутинга.
— При поступлении необходимо предоставить справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
— Решение о трудоустройстве кандидата, успешно прошедшего этап собеседования с непосредственным руководителем, принимается кадровой комиссией СФР.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:


➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!