Менеджер по кадровому делопроизводству

Менеджер по кадровому делопроизводству
АС «ФармаТ»

Что делать:
— Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ по 7 юридическим лицам ( общее число сотрудников - 235).
— Поддерживать локально-нормативные акты в актуальном состоянии.
— Участвовать в ведении воинского учета.
— Вести штатное расписание компании и учет рабочего времени.
— Регистрировать сотрудников в ФРМР и ФРМО.
— Вести учет прохождения прохождения аттестации и аккредитации медработников.
— Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
— Формировать кадровую отчетность во внутренних системах.

Требования:
— Профильное образование, или прошел программу переподготовку по направлению «Специалист по кадровому делопроизводству».
— Хорошо знает ТК РФ и практику его применения.
— Знает и отлично владеет программой 1С ЗУП 8.3.
— Отлично разбирается во всех участках кадрового делопроизводства.
— Имеет опыт ведения нескольких юридических лиц.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:


➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры