Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 12.12.2025

Комьюнити-менеджер

apartmentКлуб «Лидеры проектирования» scheduleПолная занятость publicУдалённо
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Клуб «Лидеры проектирования» в поиске комьюнити-менеджера

«Лидеры проектирования» — закрытый бизнес-клуб для руководителей, топ-менеджеров и собственников проектных компаний. Это пространство, где люди получают окружение, поддержку, развитие и честный профессиональный диалог.

Наш клуб растёт. Сообщество становится масштабнее. Нам нужен человек, который сможет держать структуру, смысл и тёплую атмосферу одновременно.

Для нас важен:
- Опыт работы в бизнес-сообществе / бизнес-клубе.
- Серьёзным преимуществом будут знания в проектировании и опыт работы в ивентах.

Твоя задача — чтобы каждый резидент чувствовал себя в клубе своим, слышимым, замеченным и вовлечённым.

Чем тебе предстоит:
- Общаться с резидентами: узнавать их потребности, слышать глубинные мотивы, поддерживать и направлять.
- Замечать тех, кто в упадке или перестал участвовать, и мягко возвращать их в движение.
- Находить темы, спикеров и форматы, которые откликнутся сообществу.
- Подсвечивать активных участников, помогать им проявляться через роли, выступления и экспертность.
- Держать в порядке данные, начисления, обновления в личных кабинетах, рассылки и статистику.
- Делать так, чтобы любой процесс в клубе был для участника понятным и тёплым, а не холодной формальностью.

И да — ты увидишь много живых историй, неожиданных знакомств, перемен в людях и бизнесах. Ты будешь в центре этой экосистемы.

Условия, которые мы предлагаем:
- График: 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Заработная плата от 90 000 до 120 000 ₽.
- Формат: удалённо, но 1 раз в 1–2 месяца — участие в мероприятиях клуба в Москве.

Возможность роста в компании как в части ответственности, так и в части дохода.
Среда, где ценят за эффективность и желание развиваться, а не просто за выполнение задач.
Мегаактивное и позитивное руководство, готовое к открытому и честному диалогу.

Если ты прочитал(а) это и почувствовал(а):
«Да, это я. Я люблю людей. Я умею слышать. И я хочу, чтобы вокруг меня росло сообщество» — откликайся к нам.

Для отклика на вакансию пишите Евгении: 8(910)861-64-94.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям