Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 12.12.2025

Начальник отдела управления персоналом

apartmentПЗ Шойбулаковский scheduleПолная занятость publicОфис badgehead
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

#начальник_отдела_управления_персоналом #сельское_хозяйство #марийэл

Начальник отдела управления персоналом
в ООО "ПЗ "Шойбулаковский", Республика Марий Эл.
Зарплата до 100.000 руб.

Обязанности
- Руководство отделом управления персоналом и координация работы HR-специалистов
- Организация эффективного подбора и найма сотрудников всех уровней
- Внедрение и развитие системы адаптации и удержания новых сотрудников
- Разработка и реализация программ оценки, обучения и развития персонала
- Формирование кадрового резерва
- Развитие корпоративной культуры и бренда работодателя, организация ведения корпоративных соцсетей
- Представление интересов предприятия в государственных и контролирующих органах
- Выстраивание эффективных коммуникаций с учебными заведениями по привлечению студентов и выпускников, организация процесса наставничества на предприятии
- Подготовка документов для представления к награждению государственными и ведомственными наградами, иными наградами

Требования к кандидату

• Высшее образование
• Опыт работы: от 1 года
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства,
• Владение актуальными методами оценки персонала и навыками управления персоналом,
• Понимание особенностей сферы деятельности предприятия; знание основ социологии и психологии

Условия
- Социальный пакет
- Оплата питания

Контактная информация
Колесникова Наталья Анатольевна



tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям