description
Описание вакансии
#начальник_отдела_управления_персоналом #сельское_хозяйство #марийэл
Начальник отдела управления персоналом в ООО "ПЗ "Шойбулаковский", Республика Марий Эл.
Зарплата до 100.000 руб.
Обязанности
- Руководство отделом управления персоналом и координация работы HR-специалистов
- Организация эффективного подбора и найма сотрудников всех уровней
- Внедрение и развитие системы адаптации и удержания новых сотрудников
- Разработка и реализация программ оценки, обучения и развития персонала
- Формирование кадрового резерва
- Развитие корпоративной культуры и бренда работодателя, организация ведения корпоративных соцсетей
- Представление интересов предприятия в государственных и контролирующих органах
- Выстраивание эффективных коммуникаций с учебными заведениями по привлечению студентов и выпускников, организация процесса наставничества на предприятии
- Подготовка документов для представления к награждению государственными и ведомственными наградами, иными наградами
Требования к кандидату
• Высшее образование
• Опыт работы: от 1 года
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства,
• Владение актуальными методами оценки персонала и навыками управления персоналом,
• Понимание особенностей сферы деятельности предприятия; знание основ социологии и психологии
Условия
- Социальный пакет
- Оплата питания
Контактная информация
Колесникова Наталья Анатольевна
Начальник отдела управления персоналом в ООО "ПЗ "Шойбулаковский", Республика Марий Эл.
Зарплата до 100.000 руб.
Обязанности
- Руководство отделом управления персоналом и координация работы HR-специалистов
- Организация эффективного подбора и найма сотрудников всех уровней
- Внедрение и развитие системы адаптации и удержания новых сотрудников
- Разработка и реализация программ оценки, обучения и развития персонала
- Формирование кадрового резерва
- Развитие корпоративной культуры и бренда работодателя, организация ведения корпоративных соцсетей
- Представление интересов предприятия в государственных и контролирующих органах
- Выстраивание эффективных коммуникаций с учебными заведениями по привлечению студентов и выпускников, организация процесса наставничества на предприятии
- Подготовка документов для представления к награждению государственными и ведомственными наградами, иными наградами
Требования к кандидату
• Высшее образование
• Опыт работы: от 1 года
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства,
• Владение актуальными методами оценки персонала и навыками управления персоналом,
• Понимание особенностей сферы деятельности предприятия; знание основ социологии и психологии
Условия
- Социальный пакет
- Оплата питания
Контактная информация
Колесникова Наталья Анатольевна
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Первый заместитель министра лесного хозяйства и пожарной безопасности
Правительство Забайкальского края
Не указан
Удалённо
Полная занятость
HRD
Платёжное решение
Не указан
Гибрид
Полная занятость
Сетевой архитектор по безопасности
DatsTeam
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Team Lead Traffic Analyst
N1 Partners Group
Не указан
Удалённо
Полная занятость
SMM Специалист
Фокус
от 60 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Consumer Marketing Manager
Лаборатория Касперского
Не указан
Офис
Полная занятость