Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 12.12.2025

Разработчик 1С (Middle)

apartmentНПФ СБЕРБАНКА scheduleПолная занятость publicГибрид badge2–4 года
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Вакансия: Разработчик 1С Формат работы: Гибрид, Москва Компания: НПФ СБЕРБАНКА Занятость: полная От 200 000 рублей на руки Контакт для связи:

НПФ СБЕРБАНКА активно развивает свою IT-экосистему и продукты на платформе 1С.
Мы ищем разработчика 1С, который присоединится к команде для поддержки и развития систем на базе 1С:Аванкор.

Чем предстоит заниматься:
- Реализовывать доработки и развивать функционал в конфигурациях 1С:Аванкор ФК/ФО (финансовый и операционный учет).
- Разрабатывать и поддерживать интеграции с внешними системами с использованием современной авторизации по JWT-токену.
- Участвовать в полном цикле разработки — от анализа требований заказчика до тестирования и обновления функционала.
- Обновлять нетиповые конфигурации, создавать внешние обработки и сложные отчеты.
- Оказывать поддержку пользователям по вопросам работы системы.

Ты идеальный кандидат, если:
- Обладаешь практическим опытом работы с конфигурациями:
«1С:Бухгалтерия», «1С:Аванкор» (будет серьезным преимуществом)
- Умеешь обновлять нетиповые конфигурации, создавать сложные отчеты и внешние обработки.
- Имеешь опыт разработки и поддержки интеграций через API.
- Имеешь успешный опыт внедрения авторизации по JWT-токену в веб-сервисы 1С.

Будем большим преимуществом:
- Имеешь сертификат «1С-Специалист»

Почему у нас классно работать:
- Гибридный формат работы
- Большие планы: мы растем и развиваем наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами в сфере электронного документооборота.
- Автоматизированные процессы: большинство HR-процессов работает через КЭДО — это оперативно и просто.
- Непрерывные улучшения: мы используем новые идеи, методы и технологии, адаптируя их под наши процессы.
- Развитие: доступ к корпоративному порталу для обучения — изучай то, что интересно.
- Карьерный рост: возможность расти внутри команды или в других подразделениях.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям