Middle 2D Animator

Middle/Senior 2D Animator

3-5 лет опыта
Remote
English - Intermediate (B1)

Раскрой свой творческий потенциал в роли 2D Spine Animator в Twin Win Games!

Ты живёшь анимацией и хочешь оживлять яркие iGaming-проекты? Twin Win Games расширяется, и мы ищем талантливого 2D Spine Animator в команду.

Тебя ждёт работа над слотами и настольными играми, где твои навыки будут заметны на качественных проектах для легального рынка.

У нас дружная, сильная команда и современная рабочая среда: много взаимодействия, идей и возможностей влиять на результат. Присоединяйся — давай вместе делать iGaming-контент, который реально впечатляет.

Требования

Опыт работы над коммерческими проектами в геймдеве.
Практические навыки применения принципов анимации.
Уверенное владение Adobe Photoshop и Spine.
Готовность учиться новым инструментам, техникам и стилям и дорабатывать по фидбеку.
Опыт создания визуальных эффектов, постобработки и оптимизации производительности.
Быстрая обучаемость, самостоятельность, сильные навыки устной и письменной коммуникации.
Обязательно: ссылка на портфолио.

Обязанности

Создавать 2D-анимации для слотов и других игр.
При необходимости корректировать и улучшать графику.
Отчитываться напрямую арт-лиду или проджект-менеджеру.
Следить, чтобы задачи соответствовали стандартам качества и сдавались в срок.
Эффективно работать в команде и взаимодействовать с коллегами.

Будет плюсом

Опыт анимации для казино/слот-игр.
Владение Adobe After Effects.
Знакомство с популярными плагинами для анимации и генерации частиц.

Условия работы

Гибкий график и формат работы — поддерживаем здоровый work-life balance.
20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год + 5 рабочих дней оплачиваемого больничного.
Неограниченное количество выходных по личным делам (без оплаты).
Чёткие процессы и инструменты (например, корпоративный Confluence) для удобной коммуникации и совместной работы.
Открытый стиль управления: прозрачность, регулярное обсуждение стратегии и планов компании.
Performance-review: оценка результатов и признание вклада команды.
Поддержка стресса и комфорта: 1:1 встречи, прозрачная коммуникация, культура фидбека.
Тимбилдинги, марафоны и онлайн-челленджи для командного духа.
Дружелюбная к семье атмосфера: поздравления и подарки к важным событиям (рождение ребёнка, свадьба и т.д.).

Мы уверены, что такие условия помогают людям чувствовать себя лучше, расти профессионально и работать с удовольствием — и мы стараемся поддерживать именно такую среду.

%contact_placeholder%

%contact_placeholder%