Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 01.11.2025

T&D Partner

apartmentPositive Technologies scheduleПолная занятость publicГибрид
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

T&D Partner
Positive Technologies

📍Москва

Positive Technologies
— вендор продуктов в области кибербезопасности с более чем 20-летней историей. Наша миссия — предотвращать хакерские атаки до того, как они нанесут ущерб бизнесу и отраслям экономики. Мы создаём культуру развития, где обучение становится стратегическим инструментом роста.

Обязанности:
— Разработка и проведение программ обучения для менеджеров, включая управленческие навыки и преемственность;
— Работа с талантами и ТОП-менеджерами: планирование развития, карьерных переходов и построение прозрачной системы роста;
— Создание адаптированного обучения под конкретные команды и бизнес-задачи;
— Построение системного подхода к обучению, выходящего за рамки отдельных тренингов;
— Проектирование образовательного опыта, влияющего на рабочие результаты.

Требования:
— Опыт создания и запуска программ обучения от идеи до внедрения;
— Системное мышление и умение работать вне шаблонов;
— Опыт работы в HR, Talent или T&D направлении;
— Понимание бизнес-процессов и навыки партнёрского взаимодействия;
— Готовность к интенсивной работе и экспериментам.

Будет плюсом:
— Опыт запуска T&D, Talent или Learning-проектов с нуля;
— Работа с нестандартными форматами: хакатоны, симуляции, олимпиады;
— Опыт в IT-компаниях с сильной культурой развития.

Мы предлагаем:
— Гибридный формат работы и гибкий график;
— Уютный офис у м. Преображенская площадь;
— 28 дней отпуска + 10 доп. дней day-off в год;
— ДМС с 1-й недели работы (включая стоматологию и чекапы);
— Льготы аккредитованной ИТ-компании;
— Возможность влиять на развитие кибербезопасности через обучение.





📱
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям