SDET JavaScript

TL;DR

SDET JavaScript: Developing and maintaining an automated testing platform for web applications with an accent on platform architecture, stability, and speed. Focus on designing architectural solutions, optimizing automation processes, and integrating AI tools for testing.

Локация: Удалённо из России

Зарплата: до 500 000 ₽

Компания

Точка Банк — онлайн-банк и экосистема сервисов для бизнеса с более чем 700 000 клиентов и командой из 4500+ сотрудников.

Что делать

• Поддерживать и развивать платформу автоматизированного тестирования для веб-приложений.
• Повышать стабильность, скорость и надёжность работы платформы.
• Решать технические проблемы, проводить рефакторинг и оптимизировать архитектуру.
• Разрабатывать и внедрять новый функционал платформы, включая архитектурные решения и интеграции.
• Проводить код-ревью и аудит тестов для повышения их качества.
• Популяризировать платформу среди frontend-разработчиков и инженеров по тестированию, проводить воркшопы и консультировать команды.

Требования

• Опыт работы от 3 лет на позициях SDET, QA Automation или Frontend Developer.
• Знание JavaScript/TypeScript и опыт создания E2E и UI-тестов (Playwright, Cypress).
• Опыт создания и использования мок-сервисов для эмуляции API и мокирования backend.
• Глубокие знания в разработке платформ для автоматизированного тестирования и понимание проблем масштабирования.
• Знание CI/CD и DevOps практик.
• Желание исследовать и внедрять новые технологии, включая AI-инструменты для тестирования.

Культура и преимущества

• Гибкий график с пятидневной рабочей неделей и возможностью удалённой работы или работы из офисов в городах присутствия.
• Официальная зарплата с обсуждением на собеседовании и учётом изменений НДФЛ с 2025 года.
• Бесплатное обучение, участие в конференциях, митапах и хакатонах за счёт компании.
• ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и дополнительные дни отдыха после испытательного срока.
• Онлайн-кабинет сотрудника для управления отпусками, заказом техники и справками.
• Активная корпоративная жизнь с мероприятиями и спортивными марафонами.

Процесс найма

• Собеседование с техническими специалистами и обсуждение навыков.
• Оценка опыта в автоматизации тестирования и архитектуре платформ.
• Возможное выполнение технического задания или тестового задания.