description
Описание вакансии
Ищем райтера в новый проект издательства "Бомбора"
О проекте: мы запускаем серию практических бизнес-книг "Большая книга о…" – о менеджменте, маркетинге, рекламе и других профессиональных направлениях.
Цель серии: собрать в каждой книге ключевые идеи и концепции ведущих теоретиков и практиков своей области, от классиков до современных авторов. Хотим, чтобы читатель мог быстро понять или вспомнить суть подхода конкретного автора и применить его в своей работе.
Первая книга серии – "Большая книга о менеджменте" . Она объединит идеи, принципы и модели, на которых строился управленческий опыт XX–XXI веков: от Адама Смита до Адизеса и Минцберга. Это будет настольная книга для руководителей, которая помогает мыслить шире и действовать точнее. Объем рукописи: 8-10 а.л.
Задача райтера: собрать и структурировать информацию по ключевым концепциям менеджмента, выделить основные идеи, принципы и примеры каждого подхода и превратить их в логичный и ясный текст. Важно: книга должна экономить время читателя, но не упрощать смысл концепций и подходов.
Формат работы: проект долгосрочный. С перспективой участия в следующих книгах серии. Работа строится в тесном взаимодействии с редактором издательства.
Задача для тестового: нужно будет прочитать фрагмент классического труда по менеджменту и написать короткий текст (4-5 тыс. знаков), в котором вы своими словами объясните суть одной из ключевых управленческих концепций. Важно показать не пересказ, а понимание: зачем эта идея нужна, как она работает и какую пользу дает руководителю на практике.
Как откликнуться: чтобы получить тестовое напишите на почту . В теме письма укажите "Тестовое_Большая книга о менеджменте".
Заявки на участие в тестировании принимаются до 31 октября (включительно).
Дедлайн сдачи тестового: 10 ноября (включительно).
О проекте: мы запускаем серию практических бизнес-книг "Большая книга о…" – о менеджменте, маркетинге, рекламе и других профессиональных направлениях.
Цель серии: собрать в каждой книге ключевые идеи и концепции ведущих теоретиков и практиков своей области, от классиков до современных авторов. Хотим, чтобы читатель мог быстро понять или вспомнить суть подхода конкретного автора и применить его в своей работе.
Первая книга серии – "Большая книга о менеджменте" . Она объединит идеи, принципы и модели, на которых строился управленческий опыт XX–XXI веков: от Адама Смита до Адизеса и Минцберга. Это будет настольная книга для руководителей, которая помогает мыслить шире и действовать точнее. Объем рукописи: 8-10 а.л.
Задача райтера: собрать и структурировать информацию по ключевым концепциям менеджмента, выделить основные идеи, принципы и примеры каждого подхода и превратить их в логичный и ясный текст. Важно: книга должна экономить время читателя, но не упрощать смысл концепций и подходов.
Формат работы: проект долгосрочный. С перспективой участия в следующих книгах серии. Работа строится в тесном взаимодействии с редактором издательства.
Задача для тестового: нужно будет прочитать фрагмент классического труда по менеджменту и написать короткий текст (4-5 тыс. знаков), в котором вы своими словами объясните суть одной из ключевых управленческих концепций. Важно показать не пересказ, а понимание: зачем эта идея нужна, как она работает и какую пользу дает руководителю на практике.
Как откликнуться: чтобы получить тестовое напишите на почту . В теме письма укажите "Тестовое_Большая книга о менеджменте".
Заявки на участие в тестировании принимаются до 31 октября (включительно).
Дедлайн сдачи тестового: 10 ноября (включительно).
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Руководитель отдела трейд-маркетинга
Pusy
Не указан
Офис
Полная занятость
Team Lead Buying
Legends
Не указан
Офис
Полная занятость
Директор по качеству
Крупнейший международный производитель пищевых ингредиентов
Не указан
Офис
Полная занятость
Руководитель направления по обучению и развитию персонала
Магнит
Не указан
Офис
Полная занятость
Финансовый директор (CFO)
Maytoni
Не указан
Офис
Полная занятость
Разработчик 1С ЗУП КОРП 3.1
Информтренд
200 000 ₽ — 270 000 ₽
Удалённо
Полная занятость