Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 22.10.2025

Директор по персоналу

apartmentПачоли scheduleПолная занятость publicОфис badgedirector
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

#вакансия #hrd
🔹Директор по персоналу | HRD
«Пачоли» – одна из крупнейших российских аудиторских и консалтинговых компаний, основанная в 1995 году
и ежегодно входящая в первую 10 рейтинга RAEX по всем видам представленных услуг: аудит, финансовый и управленческий консалтинг, оценка бизнеса, ESG и нефинансовая отчетность, юридические услуги.
Подчинение генеральному директору.
Работа только в офисе.

📍Москва

🔹Обязанности:
Подбор персонала и мероприятия, направленные на подбор персонала. Чаще всего подбор в направление аудита и оценки. По опытным кандидатам рынок сложный, большой блок работы с молодыми специалистами и ВУЗами,
Остальные мероприятия, связанные с персоналом - поддержание соцпакета сотрудников, адаптация, обучение, оценка, внедрение инициатив и поддержание того, что уже существует, отчетность,
Реализиация различных проектов вместе с PR-специалистом (выработка стратегии, контроль за исполнением и пр.),
За блок по КДП отвечает бухгалтерия, поэтому Вам нужны базовые знания, связанные с приемом/увольнением сотрудников, региональными коэффициентами, особенностями составления ЛНА и т.д.

🔹Требования:
Мудрость, хороший интеллектуальный потенциал, умение видеть на несколько шагов вперед, любовь к людям и профессии, инициативность и готовность самостоятельно предлагать пути решения существующих проблем в части, в основном, подбора сотрудников,
Важно, чтобы Вы были ориентированы на результат, этичны, интеллигентны, готовы нести ответственность за предлагаемые инициативы,
Хорошее образование, насмотренность разных рынков (опыт в консалтинге не обязателен), при этом важен опыт работы в небольших компаниях (до 250-300 человек), готовность решать многие вопросы в индивидуальном порядке.

🔹Условия:
Заработная плата обсуждается в зависимости от опыта, компетенций и пожеланий кандидата;
ДМС после испытательного срока (3 мес.);
Соблюдение ТК;
График нормированный;
В подчинении 1 человек.

Желательно в резюме или в сопроводительном письме к нему указывать Ваши пожелания по уровню з/п.

Контакты:
Наталья Сергеевна
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям