Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 25.10.2025

Технический директор (Tech Lead / Engineering Manager)

apartmentАмериканский финтех-стартап scheduleПолная занятость publicУдалённо badgeВедущий
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Технический директор (Tech Lead / Engineering Manager)

Формат: удаленно
Зарплата: от 400 000 ₽
Компания: Американский финтех-стартап

Мы - быстрорастущий американский финтех-стартап, создающий платформу для управления финансовыми сервисами. Ищем сильного технического лидера, который сможет задать направление развитию платформы и выстроить инженерную культуру в тесной связке с CTO. 

⚙️Чем предстоит заниматься:

- Определять архитектурное видение и техническую стратегию продукта.

- Проводить архитектурные ревью и планировать технические решения.

- Руководить командами backend и mobile-разработки, помогать в принятии принятии ключевых решений.

- Настраивать процессы, стандарты и best practices внутри инженерной команды.

- Менторить разработчиков и развивать техническую экспертизу команды.

🚀Требования:

- Опыт Tech Lead / Engineering Manager / Senior Backend Lead.

- Отличное знание .NET / C# и современных backend-архитектур.

- Опыт работы с облаками (Azure) и DevOps-практиками.

- Понимание жизненного цикла мобильной разработки (iOS/Android) и интеграции с backend-сервисами.

- Владение английским языком на уровне fluent и развитые коммуникативные навыки (общение и документация).

🤍Будет плюсом:

- Опыт построения платформ с нуля или масштабирования MVP.

- Знание event-driven архитектур и лучших практик безопасности.

💸Мы предлагаем:

- Работа в связке с CTO и влияние на ключевые технические решения.

- ЗП от 5000$ и по договоренности.

- Возможность строить и масштабировать современную облачную платформу с нуля.

- Сильная команда и стартап-среда с реальным влиянием и автономией.

- Удаленный формат.

📨Контакт для связи:
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям