Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 1 ч назад

Head ML Team (AI)

apartmentYandex scheduleПолная занятость publicГибрид badgeВедущий
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

TL;DR

Руководитель ML-команды (AI): Развитие ML-платформы и дообучение LLM/ML-моделей для сервиса Нейроюрист с акцентом на оптимизацию LLM- и RAG-пайплайнов, промпт-инжиниринг и достоверность ответов. Фокус на масштабировании продакшен-решений, включая latency, scalability и monitoring моделей, а также формирование ML-стратегии продукта.

Локация: Возможность получения льготного жилищного займа действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

Компания

Yandex развивает направление GPT-продуктов для B2B, включая сервис Нейроюрист, который стал лидером на рынке юридических AI-технологий в России.

Что делать

  • Улучшать LLM- и RAG-пайплайны, оптимизировать компоненты и заниматься промпт-инжинирингом.
  • Дообучать LLM/ML-модели совместно с командами Яндекса.
  • Масштабировать продакшен-решения, обеспечивая latency, scalability и monitoring моделей.
  • Отвечать за развитие продукта и повышение качества ответов Нейроюриста.
  • Руководить ML-командой, ставить цели и организовывать рабочий процесс.
  • Определять техническую ML-стратегию и формировать дорожную карту развития продукта.

Требования

  • Опыт работы более трёх лет в ML-, NLP- или LLM-проектах, включая продакшен-системы.
  • Опыт работы с LLM, RAG.
  • Способность работать стратегически и переводить бизнес-проблемы в ML-решения.
  • Владение Python.

Хорошо, если есть

  • Опыт тонкой настройки сложных RAG-пайплайнов.
  • Разработка LLM-агентов (LangGraph, AutoGen, Pydantic AI и т. д.).
  • Участие в разработке диалоговых сервисов.
  • Разбираться в юридической сфере.

Культура и преимущества

  • Расширенная медицинская страховка для сотрудников и членов семьи (80/20), включая психотерапию, лазерную коррекцию зрения и ведение беременности.
  • Доступ к внутренней образовательной платформе, менторство и оплата участия в профильных конференциях.
  • Спортзалы в офисах, корпоративные тренеры и скидки в фитнес-клубах.
  • Гибкий график работы.
  • Льготные жилищные займы.
  • Поддержка для семей с детьми: страхование, детские дни в офисе и подарки.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям