description
Описание вакансии
Global HR Admin Manager
Островок
📍Москва
Островок — тревел-тех компания, лидер рынка онлайн-бронирований в России с 2010 года. Развиваем технологичные решения в сфере тревел-тех: 2,6+ млн вариантов размещения по всему миру, 44,5 тыс. партнёров и корпоративных клиентов. HR-команда Островка поддерживает рост компании и заботится о людях даже на расстоянии.
Обязанности:
— Вести полный цикл HR-администрирования (оформление, отпуска, больничные, кадровые изменения, увольнения);
— Управлять процессом миграции и оформления виз в необходимых локациях;
— Исследовать новые локации для найма (анализ типа контракта, испытательного срока, налогов, местных практик);
— Вести коммуникацию с коллегами и внешними партнерами по вопросам оформления сотрудничества, расчетам выплат;
— Взаимодействовать с внешними провайдерами по трудовым вопросам;
— Решать сложные кейсы, связанные с HR-администрированием;
— Работать с кросс-функциональными командами по нестандартным кейсам найма;
— Участвовать в проектах автоматизации HR-процессов.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной позиции 2-3 года в международных компаниях;
— Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше;
— Экспертиза в кадровом администрировании в других странах;
— Знание трудового законодательства и практик соблюдения;
— Опыт работы с разными видами трудовых договоров;
— Навыки работы с внешними провайдерами по трудовым вопросам;
— Способность быстро адаптироваться к новым ситуациям;
— Умение решать нестандартные задачи и инициировать улучшения процессов;
— Проактивность и эффективная коммуникация с сотрудниками разных уровней.
Мы предлагаем:
— Гибкий формат работы (удаленно, офис или гибрид);
— ДМС с первого месяца работы;
— Скидки на сервис «Ясно» и дополнительный оплачиваемый выходной MyTime Day Off;
— Частичную компенсацию обучения и внутренние курсы английского языка;
— Скидки в Skyeng и корпоративные цены на отели;
— Участие в масштабных проектах (рост команды X2, корпоративы в гибридном формате);
— Свободу в реализации идей и проектов;
— Реальные возможности для профессионального развития.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱
👕
Островок
📍Москва
Островок — тревел-тех компания, лидер рынка онлайн-бронирований в России с 2010 года. Развиваем технологичные решения в сфере тревел-тех: 2,6+ млн вариантов размещения по всему миру, 44,5 тыс. партнёров и корпоративных клиентов. HR-команда Островка поддерживает рост компании и заботится о людях даже на расстоянии.
Обязанности:
— Вести полный цикл HR-администрирования (оформление, отпуска, больничные, кадровые изменения, увольнения);
— Управлять процессом миграции и оформления виз в необходимых локациях;
— Исследовать новые локации для найма (анализ типа контракта, испытательного срока, налогов, местных практик);
— Вести коммуникацию с коллегами и внешними партнерами по вопросам оформления сотрудничества, расчетам выплат;
— Взаимодействовать с внешними провайдерами по трудовым вопросам;
— Решать сложные кейсы, связанные с HR-администрированием;
— Работать с кросс-функциональными командами по нестандартным кейсам найма;
— Участвовать в проектах автоматизации HR-процессов.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной позиции 2-3 года в международных компаниях;
— Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше;
— Экспертиза в кадровом администрировании в других странах;
— Знание трудового законодательства и практик соблюдения;
— Опыт работы с разными видами трудовых договоров;
— Навыки работы с внешними провайдерами по трудовым вопросам;
— Способность быстро адаптироваться к новым ситуациям;
— Умение решать нестандартные задачи и инициировать улучшения процессов;
— Проактивность и эффективная коммуникация с сотрудниками разных уровней.
Мы предлагаем:
— Гибкий формат работы (удаленно, офис или гибрид);
— ДМС с первого месяца работы;
— Скидки на сервис «Ясно» и дополнительный оплачиваемый выходной MyTime Day Off;
— Частичную компенсацию обучения и внутренние курсы английского языка;
— Скидки в Skyeng и корпоративные цены на отели;
— Участие в масштабных проектах (рост команды X2, корпоративы в гибридном формате);
— Свободу в реализации идей и проектов;
— Реальные возможности для профессионального развития.
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Менеджер по подбору персонала
Софис
70 000 ₽ — 150 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Senior Data Engineer (ClickHouse)
Tribe
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Финансовый менеджер
Шульгина Наталия
150 000 ₽ — 300 000 ₽
Офис
Полная занятость
SMM-менеджер
TEREZ agency
Не указан
Гибрид
Полная занятость
Senior Python Backend Engineer
Tribe
3 500 ₽ — 5 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Верстальщик HTML/CSS
Доктор на работе
Не указан
Офис
Полная занятость