Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 10.09.2025

Графический дизайнер

apartmentAdvertalyze scheduleПолная занятость publicУдалённо badge2–4 года
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Графический дизайнер в Advertalyze

Мы Advertalyze — питерское SMM-агентство. Выносим рынок, но не мозг.

Обязанности:

— Разрабатывать дизайн-концепции новых проектов, придумывать дизайн-решения, визуальные приемы согласно key visual проектов
— Включаться в проекты на любом из этапов разработки: создание дизайн-концепции, развитие идей и концептов команды
— Разрабатывать дизайн для соцсетей (ВКонтакте, Telegram, Дзен)
— Делать рекламные креативы по тех. заданиям специалистов по рекламе
— Поддерживать внутренние агентские задачи — например, pet-проекты

Требования:

— Опыт работы в агентстве/дизайн-студии – от 1 года
— Наличие в портфолио работ по разработке фирменных стилей / Key Visual / айдентики
— Уверенное владение Figma, PS и AI
— База графического дизайна: верстка, композиция, иерархия
— Опыт параллельной работы на нескольких проектах
— Умение находить визуальные метафоры для задач

Будет плюсом:
— Базовые навыки в АЕ, работа в MidJourney / других нейросетях для создания графики

Условия:

— Удаленная работа. Мы будем рады видеть тебя в нашем офисе в центре Петербурга и на корпоративных мероприятиях, но часть нашей команды комфортно работает на удалёнке
— Fulltime и долгосрочное сотрудничество
— Команда из опытных спецов, которые уже и главредили, и рулили отделами в федеральных брендах и что-только-не
— Развитая корпоративная культура – корпоративы, внутренний лекторий, выезды на конференции
— Мы рады развитию нашей команды – поможем тебе построить траекторию карьерного роста и компенсируем профессиональное обучение после испытательного

Будем ждать отклика по ссылке:
К отклику обязательно прикрепите свое релевантное портфолио
Как будет проходить отбор на эту позицию: по результатам скрининга предложим выполнить тестовое задание, по результатам тестового — пригласим на собеседование с руководителем и предложим начать работу
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям