description
Описание вакансии
Head of Talent Acquisition and Employer brand
ITMS (ex. BAT)
ITMS Россия — один из лидеров российского табачного рынка с командой около 3000 сотрудников. Мы — компания с уникальной культурой и атмосферой, являющаяся ведущим работодателем России, где ценят таланты и способствуют профессиональному и личностному росту.
Обязанности:
— Разработка и внедрение глобальной стратегии привлечения талантов;
— Оптимизация процессов рекрутмента с использованием передовых технологий;
— Проведение executive search;
— Установление партнерств с университетами, ассоциациями и агентствами;
— Разработка программ по диверсификации персонала;
— Анализ эффективности рекрутинга и подготовка отчетов;
— Менторство и развитие команды специалистов;
— Создание стратегии бренда работодателя;
— Управление репутацией компании на рынке труда;
— Разработка и реализация контент-стратегии для HR-маркетинга;
— Сотрудничество с отделом внутренних коммуникаций;
— Внедрение метрик для оценки восприятия бренда.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет;
— Опыт управления командой от 5 человек;
— Знание современных методов привлечения талантов и управления брендом работодателя;
— Знание принципов HR-маркетинга;
— Отличные коммуникативные и убеждающие навыки;
— Опыт работы с аналитическими и digital-инструментами;
— Креативный подход и готовность к инновациям;
— Владение английским на уровне Intermediate;
— Уверенное знание Microsoft Office (Excel, PowerPoint);
— Опыт в рекрутменте FMCG (преимущество).
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Конкурентоспособную зарплату (оклад + годовой бонус);
— ДМС для сотрудников;
— Программу гибких льгот;
— Корпоративный транспорт от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»;
— Бонусы и скидки от партнеров;
— Программы поощрения и корпоративные мероприятия;
— Возможности карьерного роста и обучения.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱
👕
ITMS (ex. BAT)
ITMS Россия — один из лидеров российского табачного рынка с командой около 3000 сотрудников. Мы — компания с уникальной культурой и атмосферой, являющаяся ведущим работодателем России, где ценят таланты и способствуют профессиональному и личностному росту.
Обязанности:
— Разработка и внедрение глобальной стратегии привлечения талантов;
— Оптимизация процессов рекрутмента с использованием передовых технологий;
— Проведение executive search;
— Установление партнерств с университетами, ассоциациями и агентствами;
— Разработка программ по диверсификации персонала;
— Анализ эффективности рекрутинга и подготовка отчетов;
— Менторство и развитие команды специалистов;
— Создание стратегии бренда работодателя;
— Управление репутацией компании на рынке труда;
— Разработка и реализация контент-стратегии для HR-маркетинга;
— Сотрудничество с отделом внутренних коммуникаций;
— Внедрение метрик для оценки восприятия бренда.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет;
— Опыт управления командой от 5 человек;
— Знание современных методов привлечения талантов и управления брендом работодателя;
— Знание принципов HR-маркетинга;
— Отличные коммуникативные и убеждающие навыки;
— Опыт работы с аналитическими и digital-инструментами;
— Креативный подход и готовность к инновациям;
— Владение английским на уровне Intermediate;
— Уверенное знание Microsoft Office (Excel, PowerPoint);
— Опыт в рекрутменте FMCG (преимущество).
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Конкурентоспособную зарплату (оклад + годовой бонус);
— ДМС для сотрудников;
— Программу гибких льгот;
— Корпоративный транспорт от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»;
— Бонусы и скидки от партнеров;
— Программы поощрения и корпоративные мероприятия;
— Возможности карьерного роста и обучения.
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Product Designer (Yandex Cloud)
Yandex Cloud
Не указан
Array
Полная занятость
Project Manager (Content Production)
Предгорья Белухи
50 000 ₽ — 80 000 ₽
Array
Полная занятость
Middle Business Analyst (Proptech)
Parus Asset Management
200 000 ₽ — 230 000 ₽
Array
Полная занятость
Дизайнер стажер
ENDY
Не указан
Array
project
Стажёр по связям с общественностью (Fintech)
Т-Банк
Не указан
Array
Полная занятость
Менеджер по работе с партнерами (Wellness)
Fit&Lead
Не указан
Array
Полная занятость