Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.07.2025

Руководитель направления по техническому обучению

apartmentХайлэнд Голд scheduleПолная занятость publicОфис badgehead
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

🔷Руководитель направления по техническому обучению в управляющую компанию "Хайлэнд Голд", ТОП-5 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации.

✅Задачи:
• Разработка долгосрочных стратегий развития корпоративных учебных центров с учетом бизнес потребностей с фокусом развития рабочих специальностей
• Построение комплексных программ обучения, с использованием различных современных форматов и форм обучения
• Управление всеми направлениями деятельности учебных центров
• Планирование курсов, программ и мероприятий с учетом потребностей обучающихся и бизнеса
• Оценка эффективности образовательных программ и методов, анализ данных по всем активностям центра: удовлетворённости обучающихся, а также эффективности программ обучения
• Внедрение новых технологий и методов обучения
• Мониторинг рынка образовательных услуг и работа с учебными заведениями в регионах присутствия
• Участие в автоматизации бизнес-процессов, связанных с наймом, адаптацией, оценкой и развитием персонала
• Организации обучения иностранных сотрудников.
• Развитие системы наставничества
• Организация и проведение конкурсов проф. мастерства

✅Наши ожидания:
• Высшее образование - специалитет, магистратура в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "образование и педагогические науки" или "управление персоналом", дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: "экономика", "менеджмент"
• Доп образование: образование и педагогические науки" или "управление персоналом", опыт тренерского мастерства от 3 лет
• Опыт внедрения стратегий обучения персонала, проведения мероприятий и инициатив для поддержания её
• Наличие опыта реализации обучающих программ.
• Знание основ ТК РФ, профессиональных стандартов
• Опыт построения учебных центров, работы в компаниях с численностью от 10 тыс. чел.
• Личные качества: креативность, стрессоустойчивость, коммуникативные навыки, умение работать в команде, структурность мышления, опыт ведения проектной деятельности, опыт тренерского мастерства, умение работать в условиях многозадачности

⚡Мы предлагаем:
• Работа в управляющей компании: 10 операционных активов и большой портфель проектов развития
• Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
• Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
• Профессиональное обучение и развитие
• Пакет страхования: ДМС, страхование жизни и выезда за рубеж, онкострахование
• Программа "Кафетерий льгот": 9000 руб./мес. на одну из категорий: питание, транспорт, спорт, ДМС для родственника
• 100% доплата до оклада в отпуске и командировках, а во время больничного до 10 дней в год
• Bestbenefits: доступ к специальным предложениям от наших партнеров и эксклюзивным скидкам
• Командировки до 50% рабочего времени
• Офис в Москва-Сити.

💰Структура дохода: оклад + годовой бонус. Уровень дохода от 500 тыс руб.
📫Резюме/вопросы/рекомендации присылайте, пожалуйста, на почту , Наталья
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям