description

Описание вакансии

Мы в поиске Руководителя направления компенсаций и льгот.
Компания: Первый БИТ — ведущий интегратор эффективных ИТ-решений.

Ты тот, кто знает, как сделать мотивацию мощным инструментом роста компании? Тебе важно, чтобы твои решения реально работали и приносили пользу людям?
Тогда тебе к нам!

Что тебя ждет:
- Ключевая роль в управлении самой крупной статьей затрат — фонд оплаты труда.
- Ты оптимизируешь процессы так, чтобы схемы мотивации были выгодны и для компании, и для каждого сотрудника.
- Ты внедряешь лучшие практики рынка, разрабатываешь и совершенствуешь мотивационные схемы, которые реально работают.
- Твой продукт - это прозрачность, удобство, выгода для сотрудников и эффективность, контроль для бизнеса.

Что мы ценим:
- Продуктивность и нацеленность на результат.
- Желание решать сложные задачи и видеть, как твой труд приносит реальную пользу.
- Амбиции, интеллект, воля, системное мышление, гибкость, энергичность и отличные коммуникативные навыки.

Профессиональный опыт:
- Ты строил(а) системы расчета зарплаты и мотивации в компаниях со сложной/филиальной структурой.
- Умеешь собирать и развивать команду, внедрять и совершенствовать процессы.
- Опыт работы в роли руководителя C&B или финансового руководителя, у кого в одну из задач входило расчет зарплаты.

Что получаешь:
- Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы.
- Сложные, интересные задачи и постоянное развитие.
- Работу в крупной и стабильной IT-компании с высококачественными и востребованными продуктами.
- Оформление по ТК РФ с первого дня, белую заработную плату.
- Участие в интересных проектах и возможность самореализации.
- Возможность проявлять и реализовывать инициативу.
- Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
- Корпоративное обучение.
- Льготное ДМС, корпоративные скидки.

Ссылка на вакансию:

📲По всем вопросам в личные сообщения:

tips_and_updates

Как откликнуться эффективно