Менеджер по компенсациям и льготам

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B partner)
Пивоваренная компания Балтика

Обязанности:
— Поддержка определенной зоны ответственности по вопросам компенсаций, оплаты и организации труда;
— Администрирование блока компенсаций, подготовка аналитической отчетности, ведение блока нормирования и базы нормативов, консультирование руководителей;
— Участие в процессе формирования новых систем оплаты труда;
— Участие в процессе пересмотра и расчета заработных плат;
— Разработка режимов работ и графиков сменности производственного персонала;
— Анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
— Расчеты и анализ численности подразделений по нормативам;
— Проведение нормирования работ, разработка норм труда;
— Участие в проектах по повышению производительности труда в Компании;
— Ведение ШР вверенной зоны ответственности;
— Формирование бюджета/прогноза по персоналу;
— Взаимодействие с руководителями регионов по вопросам организации и оплаты труда.

Требования:
— Высшее экономическое/математическое/техническое образование;
— Опыт в области экономики труда на производственных предприятиях от 3-х лет;
— Опыт работы со сдельными системами оплаты труда;
— Опыт ведения проектов по нормированию и организации труда;
— Экспертное знание ТК РФ в части организации и оплаты труда;
— Уверенный пользователь MS Office (в том числе BI);
— Умение анализировать большие объемы информации и работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:
— Оплачиваемую релокацию в г. Тула для кандидатов из других регионов;
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, выплата ЗП два раза в месяц;
— Комфортное начало рабочего дня с 9:00 до 17:30 (гибридный формат: комбинация работы в офисе и несколько дней в неделю из дома);
— Служебную развозку к предприятию;
— ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
— Денежную компенсацию на питание ежемесячно;
— Корпоративную технику (ноутбук, телефон);
— Компенсацию мобильной связи, корпоративную симкарту;
— Материальную помощь от компании к значимым датам;
— Подарки сотрудникам и их детям на праздники;
— Программу скидок и привилегий Best Benefits.




➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
👕