Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.07.2025

Deputy CEO for HR

apartmentГазстройпром scheduleПолная занятость publicОфис badgedirector
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

📌 Deputy CEO for HR
📍 Локация: Россия
💼 Формат: full-time

🌍 Крупная компания предоставляющая услуги аренды техники и сервисного обслуживания для нефтегазового сектора по всей России.

Что делать:
— Реализовывать HR-стратегию и управлять локальными стратегиями в филиалах
— Координировать подбор, адаптацию и массовый набор персонала
— Обеспечивать полный цикл кадрового делопроизводства
— Анализировать рынок труда и разрабатывать компенсационные меры
— Управлять кадровым резервом, контролировать численность и производительность
— Развивать обучение и молодежную политику, продвигать вовлеченность
— Развивать корпоративный Учебный центр по дефицитным профессиям
— Контролировать охрану здоровья, соцгарантии и внутренние коммуникации
— Представлять интересы компании в органах власти

Ожидания:
— Высшее образование в HR-менеджменте, экономике или управлении
— Опыт работы от 5 лет в HRD- или аналогичной роли в компании от 3000 человек
— Владение 1С ЗУП, 1СКА
— Опыт работы с вахтовыми проектами и знание специфики Крайнего Севера (желательно)
— Знание ТК РФ применительно к северным регионам (желательно)
— Навыки внедрения цифровых HR-инструментов

Условия:
— Работа в составе холдинга Газстройпром
— Масштабные задачи в HR-масштабе 5000+ сотрудников
— География охватывает все регионы РФ
— Участие в развитии инфраструктуры обучения и оценки персонала
— Возможность влиять на стратегические процессы в компании
— Рабочий формат — вахтовый метод
— Высокий уровень ответственности и самостоятельности в принятии решений

Как откликнуться:
💬

#HR #DeputyCEO #Россия

___________
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям