Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.07.2025

Директор по персоналу

apartmentФГУП Радон scheduleПолная занятость publicОфис badgedirector
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу
КОМПАНИЯ: ФГУП Радон (Гринатом)
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
✉️@CareerReviewCenter
😁 +7(963)970-64-70

Компания является лидером в области обращения с радиоактивными отходами средней и низкой активности. Осуществляет полный цикл работ с ОАО, включая сбор, транспортировку, переработку и хранение. Команда ФГУП "Радон" занимается разработкой и внедрением передовых технологий для обеспечения безопасности окружающей среды.

ЗАДАЧИ:
✔️Разработка и реализация HR- стратегии;
✔️Реализация социальной политики;
✔️Управление процессами подбора, адаптации и обучения персонала;
✔️Формирование и поддержание корпоративной культуры, способствующей профессиональному росту и вовлеченности сотрудников;
✔️Организация работы по управлению эффективностью деятельности персонала (КПЭ);
✔️Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних регламентов предприятия;
✔️Разработка и внедрение программ мотивации и удержания сотрудников, систем оплаты труда.

ТРЕБОВАНИЯ:
✔️Высшее профессиональное образование в области управления персоналом;
✔️Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
✔️Опыт работы на руководящих должностях в HR на предприятиях атомной отрасли;
✔️Знание трудового законодательства, требований нормативно-правовых актов ГК "Росатом"
✔️Личностные качества: системное мышление, проактивность, гибкость, способность работать в режиме многозадачности, способность к принятию решений в сжатые сроки, развитые коммуникативные и организационные навыки.

➡️КОНТАКТЫ:
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям