Специалист процессов управления персоналом

Специалист процессов управления персоналом
PepsiCo

Обязанности:
— Осуществлять первичную проверку документов (на прием, увольнения, по другим процессам) на полноту и корректность;
— Обеспечивать своевременное и правильное подписание кадровых документов с работниками в зоне ответственности, обеспечивать и контролировать наличие кадровых документов;
— Обеспечить ведение, хранение и учет трудовых книжек работников согласно законодательству;
— Систематизировать и хранить кадровые документы согласно требованиям законодательства и стандартам Компании, в т.ч. производить архивацию документов (личные дела, приказы и др.);
— Работать с существующими архивами, готовить копии документов и справки по запросам работников или Сервисного центра по администрированию персонала;
— Осуществлять документооборот между локацией(-ями), работниками и Сервисным центром по администрированию персонала;
— Своевременно и качественно готовить и предоставлять документы по запросу Сервисного центра по администрированию персонала, руководителя, иных уполномоченных служб, а также по запросам сотрудников;
— Информировать работников о зарплатном проекте. Принимать от работников заявления о перечислении заработной платы на определенные реквизиты;
— Обеспечить подписание документов с работниками на выдачу корпоративных банковских карт и полисов ДМС;
— Обеспечить ведение воинского учета на локации, картотеки Т2-ВУР; взаимодействие с военкоматами (проведение сверок, сдача отчетности и др.) и работниками по вопросам воинского учета;
— Консультировать работников по вопросам в зоне своей ответственности;
— Принимать участие в подготовке и проведении презентаций, обучающих, адаптационных мероприятиях для сотрудников.

Требования:
— Образование: среднее профессиональное / высшее профессиональное;
— Базовые знания трудового законодательства;
— Опытный пользователь ПК (CRM системы, MS Office);
— Внимательность, аккуратность, проактивность.

Мы предлагаем:
— Работа в компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
— Официальное оформление в штат компании, соблюдение ТК РФ в полном объеме («белая» заработная плата);
— График работы 5/2;
— Возможности профессионального и карьерного роста;
— Корпоративное изучение английского языка;
— ДМС, страхование жизни.




➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
👕