description
Описание вакансии
Менеджер по HR-аналитике и бюджетному контролю
МегаФон
Привет! Мы — команда МегаФона. Мы любим своё дело, всегда достигаем намеченного результата и никогда не отступаем. Каждый день находим пути улучшить процессы, находим время на обучение, кем бы ни были: начинающими специалистами или руководителями. У нас не бывает мало работы, но современный подход к ней позволяет сфокусироваться на интересных задачах.
Обязанности:
— Формировать бюджет расходов на персонал;
— Проводить план-факторный анализ отклонений расходов на персонал и численности;
— Проводить HR-аналитику по курируемым направлениям;
— Готовить и анализировать управленческую отчетность;
— Строить расчетные модели по расходам на персонал;
— Участвовать в проектах по автоматизации отчетности и аналитики;
— Участвовать в обзорах заработных плат.
Требования:
— Уверенное владение Excel (макросы как преимущество);
— Опыт работы в SAP HR;
— Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
— Высокий уровень аналитических способностей и самостоятельности, автономность, коммуникативные навыки, нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
— Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий;
— Оформление по ТК РФ;
— Справедливая и прозрачная система вознаграждения;
— ДМС со стоматологией;
— Компенсация мобильной связи;
— Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You;
— Понятный карьерный маршрут;
— 1 500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв;
— Программа поддержки и помощи сотрудникам.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱
👕
МегаФон
Привет! Мы — команда МегаФона. Мы любим своё дело, всегда достигаем намеченного результата и никогда не отступаем. Каждый день находим пути улучшить процессы, находим время на обучение, кем бы ни были: начинающими специалистами или руководителями. У нас не бывает мало работы, но современный подход к ней позволяет сфокусироваться на интересных задачах.
Обязанности:
— Формировать бюджет расходов на персонал;
— Проводить план-факторный анализ отклонений расходов на персонал и численности;
— Проводить HR-аналитику по курируемым направлениям;
— Готовить и анализировать управленческую отчетность;
— Строить расчетные модели по расходам на персонал;
— Участвовать в проектах по автоматизации отчетности и аналитики;
— Участвовать в обзорах заработных плат.
Требования:
— Уверенное владение Excel (макросы как преимущество);
— Опыт работы в SAP HR;
— Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
— Высокий уровень аналитических способностей и самостоятельности, автономность, коммуникативные навыки, нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
— Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий;
— Оформление по ТК РФ;
— Справедливая и прозрачная система вознаграждения;
— ДМС со стоматологией;
— Компенсация мобильной связи;
— Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You;
— Понятный карьерный маршрут;
— 1 500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв;
— Программа поддержки и помощи сотрудникам.
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Специалист по сетевой инфраструктуре (VPN/Xray)
K-technology
150 000 ₽ — 350 000 ₽
Array
Полная занятость
Middle Frontend Developer (React/Angular)
Банк России
Не указан
Array
Полная занятость
QA Automation Engineer (Java/Fintech)
Банк России
Не указан
Array
Полная занятость
Frontend Developer (React)
Информационные Технологии
70 000 ₽ — 220 000 ₽
Array
Полная занятость
3D Visualizer (Interiors)
Олмеко
от 80 000 ₽
Array
Полная занятость
Java Developer (GitFlic)
Astra Group
от 200 000 ₽
Array
Полная занятость