Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.07.2025

Заместитель руководителя отдела подбора и адаптации

apartmentIT-компания scheduleПолная занятость publicГибрид badgeВедущий
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

✨ Ищем Заместителя руководителя отдела подбора и адаптации
📍 Москва, офис в Сити + гибрид
💻 IT-компания, 700 человек, численность растет

🚀 Что будете делать:
— Руководить командой: 14 человек, из них 4 тимлида — сильные, самостоятельные
— Прокачивать процессы подбора и адаптации, наводить порядок и внедрять лучшие практики
— Следить за KPI и помогать команде их достигать


📝 Кого ищем:
✔️ У вас есть опыт управления рекрутингом от 3 лет, важен опыт руководства сеньорами и лидами
✔️ Умеете работать по executive search, мэппинг, лонг-листы, знаете рынок
✔️ Не боитесь переговоров на уровне CEO
✔️ Умеете выстраивать процессы, мотивировать людей, без микроменеджмента
✔️ Умеете быть лидером и слышать бизнес
✔️ Были до этого руководителем подбора, но не HR директором (сорри, требование заказчика)

💰 Что предлагаем:
— ЗП: 400–500 тыс. net + премия до 20%
— Белая зарплата, индексация каждый год
— 📍 Офис в Москва-Сити, рабочий день с 11:00 до 19:00, 1 день в неделю - удаленка
— Сбалансированный соц. пакет: питание, фитнес, обучение, корпоративные скидки и т.п.

📬 Пишите и присылайте резюме 👉
(в сопроводительном желательно: ваши метрики, пару примеров сложных вакансий и ожидания по ЗП)
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям