HR Аналитик

HR-аналитик
Чижик

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным! ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2028 года достигнем 5 000 магазинов! У нас классная и драйвовая команда, мы за честность и открытость в работе, наша корпоративная культура основана на уважении, взаимовыручке и поддержке.

Обязанности:
— Подготовка регулярной HR-отчетности по численности персонала, производительности и текучести кадров с периодичностью: еженедельно, ежемесячно и ежеквартально;
— Формирование отчетов на основе данных из SAP HR и корпоративных хранилищ данных (КХД);
— Выступление заказчиком автоматизации отчетности: участие в разработке и внедрении BI-инструментов и дашбордов;
— Ответы на разовые запросы по HR-данным и аналитике;
— Развитие системы отчетности по своему направлению;
— Внедрение и тестирований изменений отчетности.

Требования:
— Высшее образование, предпочтительно экономическое или математическое;
— Опыт работы в HR-аналитике от 1 года;
— Уверенное владение Excel, в том числе сводными таблицами;
— Знание SAP HR и опыт работы с корпоративными хранилищами данных;
— Навыки работы с SQL, Python, Power BI (будут преимуществом);
— Внимательность, ответственность, умение работать с большими объемами данных.

Мы предлагаем:
— Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
— Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
— Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
— Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
— ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
— Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
— Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
— Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
— Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
— Удаленный формат работы;
— График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00.




➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
👕