description
Описание вакансии
#вакансия #Москва #гибрид #PM
🧡Ищем Владелец продукта B2B / Москва / гибрид
🚀зп: по результатам собеседования
🔸формат работы и локация: гибрид в офисе в Москве ( кол-во дней обсуждаемо)
🔸оформление: по ТК РФ
🔸Компания: HFLabs
Сейчас мы в поисках владельца продукта в B2B-продукт, который помогает крупным компаниям наводить порядок в клиентских данных, чтобы они лучше понимали своих клиентов. Продукт уже лидер своего рынка и представляет собой большую платформу для нескольких направлений бизнеса наших клиентов.
Чем предстоит заниматься:
1. Стратегия:
– Систематизировать опыт и потребность клиентов, чтобы формировать роадмэп минимум на год вперед, выделять самую мякотку. Клиенты ждут от нас трендсеттерства, мы должны ответить на вопрос: что мы вместе с клиентом будем делать в следующем году? Сколько денег заложить в бюджет.
– Поддержка продаж и аккаунт-менеджеров, систематизация ожиданий рынка.
– Отрезать лишнее. Например, посмотреть, какие модули покупают, какие нет, понять почему почему. Где не хватает добавить, что не нужно — выкинуть.
– Оценить и сделать кастдев на новых рынках: например, рынок для коробочных решений, посмотреть на соседние страны. При этом основной фокус у нас сейчас внутри РФ.
– Предлагать новые идеи и не бояться их показывать и доказывать. С нами можно и нужно спорить, но с фактами:)
– Помогать новым направлениям, основанным на текущей платформе.
2. Тактика:
– Поддержка проектов внедрений, продаж и аккаунт-менеджеров. Хочется видеть регулярные встречи с действующими клиентами, где они узнают, что нового сделали за год, что будет дальше. А мы узнаем, что у них болит.
– Сократить time2market. У продукта много заказов на доработки. А еще они часто похожи, нужно сделать не 5 раз одно и то же, а один раз для 5 клиентов, чтобы это обогатило продукт.
3. Маркетинг:
– Быть владельцем сторителлинга продукта. У нас есть команда маркетинга и дизайна, всё нарисуем.
– Не боятся выступать, как минимум, на нашей профильной конференции по клиентским данным.
4. Техника:
– Не боятся разговоров с архитекторами и разработчиками. Писать код не надо:) Но разбираться в сложном — нужно.
– Уметь развернуть технически сложную функциональность в классное описание для клиентов.
Кто нам подойдет:
1. Опыт работы в руководстве продуктом в B2B-продукте с энтерпрайз-клиентами;
2. Опыт работы с отделами маркетинга, продаж, аккаунтинга и интеграции;
3. Опыт работы с командой разработки и внедрения технических изменений;
4. Высокая самоходность и экспертиза.
Что мы предлагаем:
– Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата;
– Уровень заработной платы обсудим сразу при первичном знакомстве с HR;
– Работать с удовольствием из офиса, мы насильно не загоняем, но весь топ-менеджмент находится в офисе (м. Парк Культуры);
– Большое количество свободны в принятии продуктовых решений.
🔸По всем вопросам и на подачу резюме обращаться по телеграмму :
🧡Ищем Владелец продукта B2B / Москва / гибрид
🚀зп: по результатам собеседования
🔸формат работы и локация: гибрид в офисе в Москве ( кол-во дней обсуждаемо)
🔸оформление: по ТК РФ
🔸Компания: HFLabs
Сейчас мы в поисках владельца продукта в B2B-продукт, который помогает крупным компаниям наводить порядок в клиентских данных, чтобы они лучше понимали своих клиентов. Продукт уже лидер своего рынка и представляет собой большую платформу для нескольких направлений бизнеса наших клиентов.
Чем предстоит заниматься:
1. Стратегия:
– Систематизировать опыт и потребность клиентов, чтобы формировать роадмэп минимум на год вперед, выделять самую мякотку. Клиенты ждут от нас трендсеттерства, мы должны ответить на вопрос: что мы вместе с клиентом будем делать в следующем году? Сколько денег заложить в бюджет.
– Поддержка продаж и аккаунт-менеджеров, систематизация ожиданий рынка.
– Отрезать лишнее. Например, посмотреть, какие модули покупают, какие нет, понять почему почему. Где не хватает добавить, что не нужно — выкинуть.
– Оценить и сделать кастдев на новых рынках: например, рынок для коробочных решений, посмотреть на соседние страны. При этом основной фокус у нас сейчас внутри РФ.
– Предлагать новые идеи и не бояться их показывать и доказывать. С нами можно и нужно спорить, но с фактами:)
– Помогать новым направлениям, основанным на текущей платформе.
2. Тактика:
– Поддержка проектов внедрений, продаж и аккаунт-менеджеров. Хочется видеть регулярные встречи с действующими клиентами, где они узнают, что нового сделали за год, что будет дальше. А мы узнаем, что у них болит.
– Сократить time2market. У продукта много заказов на доработки. А еще они часто похожи, нужно сделать не 5 раз одно и то же, а один раз для 5 клиентов, чтобы это обогатило продукт.
3. Маркетинг:
– Быть владельцем сторителлинга продукта. У нас есть команда маркетинга и дизайна, всё нарисуем.
– Не боятся выступать, как минимум, на нашей профильной конференции по клиентским данным.
4. Техника:
– Не боятся разговоров с архитекторами и разработчиками. Писать код не надо:) Но разбираться в сложном — нужно.
– Уметь развернуть технически сложную функциональность в классное описание для клиентов.
Кто нам подойдет:
1. Опыт работы в руководстве продуктом в B2B-продукте с энтерпрайз-клиентами;
2. Опыт работы с отделами маркетинга, продаж, аккаунтинга и интеграции;
3. Опыт работы с командой разработки и внедрения технических изменений;
4. Высокая самоходность и экспертиза.
Что мы предлагаем:
– Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата;
– Уровень заработной платы обсудим сразу при первичном знакомстве с HR;
– Работать с удовольствием из офиса, мы насильно не загоняем, но весь топ-менеджмент находится в офисе (м. Парк Культуры);
– Большое количество свободны в принятии продуктовых решений.
🔸По всем вопросам и на подачу резюме обращаться по телеграмму :
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Senior/Lead Test Manager (Fintech)
ВТБ
210 000 ₽ — 250 000 ₽
Array
Полная занятость
Руководитель медиа-проектов (Media)
ЛюдиPeople
Не указан
Array
Полная занятость
Fullstack Developer
iFellow
Не указан
Array
Полная занятость
Middle Fullstack Python Developer
Signal
Не указан
Array
Полная занятость
Fullstack Python Developer (Publishing)
Издательский Дом ПАНОРАМА
Не указан
Array
Полная занятость
Руководитель команды (Sales)
VK
Не указан
Array
Полная занятость