Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.07.2025

Технический директор

apartmentЯРД scheduleПолная занятость publicОфис badgeВедущий
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

🔝ВАКАНСИЯ: Технический директор / Управляющий автопарком
КОМПАНИЯ: ЯРД
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
✉️@CareerReviewCenter
😁 +7(963)970-64-70

Наша компания ЯРД Империал с 2017 года является лидером отрасли. Основная сфера деятельности нашей Компании - это сдача в аренду строительной, коммунальной и дорожной спецтехники. Мы выполняем работы любой сложности по всей России.

ЗАДАЧИ:
✔️Стратегическое управление технической службой:
• Управление парком из 500+ единиц техники: экскаваторы (гусеничные, колёсные), самосвалы, погрузчики, катки, бульдозеры, компрессоры и пр.;
• Построение эффективной структуры: начальники колонн, механики, слесари, логисты, снабженцы, ОТК;
• Разработка и внедрение регламентов, KPI, цифровой учёт и контроль.
✔️Организация ТО и ремонтов:
• Планирование и контроль ТО, регламентных и внеплановых ремонтов;
• Выстраивание системы учёта запчастей, трудозатрат, загрузки ремонтных зон;
• Принятие решений по ремонту на аутсорсе vs собственными силами.
✔️Бюджетирование и экономический контроль:
• Составление и контроль бюджета на эксплуатацию и ремонт техники (в пределах 10–15 млн+ ₽/мес);
• Снижение простоев, увеличение коэффициента технической готовности;
• Контроль затрат на запчасти, ГСМ, логистику и рабочую силу.
✔️Управление документооборотом и соответствием:
• Организация и контроль наличия ПТС, СТС, ГТО, страховок, путевых листов, чек-листов ОТК;
• Внедрение цифрового учёта (1С, Excel, Power BI или кастомная CRM/ERP);
• Поддержание техники в нормативном состоянии согласно требованиям ГИТ, ГИБДД, Ростехнадзора.
✔️Управление командой:
• Руководство командой из 50+ сотрудников (в т.ч. механики, мастера, снабженцы, начальники колонн);
• Мотивация и обучение технического персонала;
• Формирование культуры ответственности, прозрачности и контроля.

ТРЕБОВАНИЯ:
✔️Опыт управления парком от 200 единиц техники, опыт от 5 лет;
✔️Отличное знание строительной техники (JCB, HYUNDAI, XCMG, KOMATSU, SHANTUI и др.);
✔️Системный подход к учету, ремонту и логистике;
✔️Опыт взаимодействия с финансовыми, юридическими и производственными службами;
✔️Умение ставить задачи, контролировать исполнение и управлять изменениями.

УСЛОВИЯ:
✔️Оклад: от 300 000 ₽ (по результатам собеседования);
✔️Премии за выполнение KPI: снижение простоев, оптимизация расходов, увеличение срока службы техники;

➡️КОНТАКТЫ:
Екатерина Филипчук /
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям