Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.10.2025

Senior Бренд-дизайнер

apartmentPixel Point scheduleПолная занятость publicУдалённо badge5+ лет
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Pixel Point ищет Графического дизайнера

Pixel Point — креативное веб-агентство, проектируем и разрабатываем маркетинговые сайты для компаний с понятным продуктом из сфер AI, ITOps, DevOps, FinTech и других технологичных ниш.

Ставим на визуальную часть, поддерживаем эксперименты и любим аккуратную реализацию.

Сейчас в команду ищем графического дизайнера с международным опытом, сильным чувством визуала и умением держать высокий стандарт в деталях.

Наши проекты — , , .

Обязанности:

- Техническая отрисовка сложных элементов и деталей
- Разработка графических объектов, иконок, иллюстраций
- Постобработка 3D-рендеров и фотографий для интеграции в веб-сайт
- Совместная работа с веб-дизайнерами, моушн-дизайнерами и арт-директором для достижения общего вижна
- Эксперименты с визуальными эффектами и исследование трендов в digital-графике.

Требования:

- 8+ лет опыта в графическом дизайне
- Художественный бэкграунд и уверенные навыки рисования (перспектива, композиция, цвет)
- Сильное портфолио. Мы ищем тех, у кого работы действительно цепляют и вдохновляют
- Професиональное владение Photoshop, Illustrator и другими прикладными инструментами
- Опыт работы со сложными визуальными эффектами: ghosting, линзирование, аберрации, дисперсия, частицы
- Внимание к деталям, аккуратность
- Разговорный английский будет плюсом

Условия:

Формат работы:

- 100% удалёнка
- Платим в любой валюте, готовы учитывать ваши пожелания
- Рабочий язык с клиентами — английский, внутри общаемся на русском и английском.
- Прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET, в это время рассчитываем, что вы будете на связи

Оплата:

- 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца)
- 2 бонуса за перформанс — в июле и декабре
- Возможны разовые discretionary бонусы по решению команды

Отпуск и политики:

- Базовый пул отпускных — 25 рабочих дней в год, растёт со стажем
- Больничные — вне пула, без бумажек
- Социальные политики на все случаи жизни. Подстрахуем и поддержим.

Процесс отбора:

Анкета → короткое интервью с CEO → оффер сразу в команду или через оплачиваемое тестовое

ВАЖНО: для отклика на вакансию, пожалуйста, заполните небольшую анкету - . Мы ответим каждому.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям