Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.07.2025

Руководитель направления бюджетирования и HR-аналитики

apartmentМегаФон scheduleПолная занятость publicОфис badgehead
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Руководитель направления бюджетирования и HR-аналитики
МегаФон

Привет! Мы команда МегаФона, лидера в сфере телекоммуникаций. Мы стремимся к высоким результатам и ищем сильных руководителей, готовых возглавить команду и достигать поставленных целей.

Обязанности:

— Консолидация и управление бюджетом расходов на персонал и численности группы компаний МегаФон, отчетность и прогнозирование расходов на персонал, факторный анализ отклонений;
— Подготовка управленческой отчетности по ключевым показателям деятельности HR-функции;
— Выстраивание системной аналитики, отчетности и бенчмаркинга;
— Расчет годовой премии по группе компаний МегаФон;
— Оптимизация и автоматизация текущих бизнес-процессов C&B;
— Поиск новых подходов, методик и инструментов по всем процессам;
— Управление командой.

Требования:

— Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом);
— Умение работать с большими объемами информации, строить модели;
— Умение структурировать разрозненные данные и делать качественную аналитику;
— Продвинутый уровень владения Excel, умение подготовки презентаций;
— Готовность работать фулл-тайм в офисе.

Мы предлагаем:

— Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий;
— Оформление по ТК РФ;
— Справедливую и прозрачную систему вознаграждения;
— ДМС со стоматологией;
— Компенсацию мобильной связи;
— Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You;
— Программу развития HiPo;
— Программу поддержки и помощи сотрудникам.

Готов проявить себя так, чтобы гордиться результатом? Ждём тебя в МегаФоне!



_____________
📱
💙
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям