description
Описание вакансии
Вакансии для руководителей
Вакансии для руководителей проектов
🌀 HRD / Компания: многопрофильный холдинг (девелопмент, инвестиции, производство и др.) Штат: 2000 +
Краснодар
Задачи
• Управление HR-службой компании
• Участие в формировании, реализации HR-стратегии. Автоматизация hr-процессов
• Контроль всех блоков HR
• Планирование и контроль исполнения HR-бюджета, планирование ФОТ
• Выстраивание эффективных коммуникаций внутри Компании
Требования
• Опыт работы в должности HRD от 5-х лет в крупных многопрофильных холдингах с развитой организационной структурой и штатом от 2000 сотрудников, оборотом от 10 млрд.
• Владение современными технологиями в области управления персоналом
• Аналитический склад ума, ориентация на бизнес, высокая вовлеченность
• Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов
Условия
•Высокий уровень з/п (оклад + KPI)
• Трудоустройство согласно ТК РФ в крупной стабильной Компании
• Рассматриваются кандидаты, готовые к релокации (релокационный пакет обсуждается индивидуально)
Контакты
• Телеграм /
Вакансии для руководителей проектов
🌀 HRD / Компания: многопрофильный холдинг (девелопмент, инвестиции, производство и др.) Штат: 2000 +
Краснодар
Задачи
• Управление HR-службой компании
• Участие в формировании, реализации HR-стратегии. Автоматизация hr-процессов
• Контроль всех блоков HR
• Планирование и контроль исполнения HR-бюджета, планирование ФОТ
• Выстраивание эффективных коммуникаций внутри Компании
Требования
• Опыт работы в должности HRD от 5-х лет в крупных многопрофильных холдингах с развитой организационной структурой и штатом от 2000 сотрудников, оборотом от 10 млрд.
• Владение современными технологиями в области управления персоналом
• Аналитический склад ума, ориентация на бизнес, высокая вовлеченность
• Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов
Условия
•Высокий уровень з/п (оклад + KPI)
• Трудоустройство согласно ТК РФ в крупной стабильной Компании
• Рассматриваются кандидаты, готовые к релокации (релокационный пакет обсуждается индивидуально)
Контакты
• Телеграм /
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Business Development Manager
Yellow Yeti
Не указан
Офис
Полная занятость
Senior QA Embedded
российскую аэрокосмическую компанию
Не указан
Гибрид
Полная занятость
SMM Креатор / Launch Manager
Vnutree
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Менеджер по закупкам
Точка М
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Ведущий эфира и радиожурналист
Радио 1
Не указан
Офис
Полная занятость
IT Tech Analyst
Zenus Bank
Не указан
Офис
Полная занятость