Talent Acquisition Partner

Talent Acquisition Partner / Партнер по поиску и подбору персонала
Марс

Обязанности:
— Управлять процессом подбора персонала на вакантные позиции специалистов, экспертов и менеджеров в разные функции;
— Определять стратегию подбора персонала;
— Осуществлять поиск кандидатов из различных открытых источников (при необходимости с привлечением рекрутинговых агентств);
— Проводить предварительный отбор кандидатов в соответствии с профилями роли;
— Предоставлять высококвалифицированных кандидатов нанимающим менеджерам и подготавливать отчеты о статусе поиска;
— Участвовать в мероприятиях по привлечению кандидатов;
— Соблюдать сроки закрытия вакансий в соответствии с планом;
— Выстраивать долгосрочные отношения с внутренними клиентами.

Требования:
— Высшее образование;
— Опыт в подборе персонала от 1 года;
— Навыки построения сорсинг-стратегии;
— Английский язык от уровня Intermediate;
— Навыки управления внутренними клиентами, навыки эффективной коммуникации, навыки планирования.

Мы предлагаем:
— Конкурентную заработную плату, годовые премии;
— Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня;
— 100% оплату больничного листа;
— Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета;
— Корпоративную пенсионную программу;
— Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании;
— Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, марафоны здоровья, вебинары с экспертами);
— Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой;
— Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем;
— Систему бонусов и скидок от компании и партнеров;
— Гибкий график работы;
— Работу в дружелюбном к домашним питомцам офисе.



_____________
📱
💙