Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.07.2025

Директор по продажам

apartmentГлавстрой-СПб scheduleПолная занятость publicОфис badgedirector
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

#вакансия #санктпетербург #девелопмент #продажи
🔹Директор по продажам в структуру застройщика /
Главстрой-СПб

📍Санкт-Перербург

🔹Основные задачи:
Разработка, внедрение, реализация коммерческих планов и стратегий в соответствии с текущими и долгосрочными целями, задачами компании
Управление командой дирекции по продажам (около 80 сотрудников)
Анализ продаж по количественным и качественным показателям, контроль экономических показателей
Обеспечение выполнения плановых показателей
Планирование, исполнение, контроль бюджета
Разработка, внедрение, реализация программ повышения продаж и лояльности клиентов
Развитие системы операционной аналитики продаж: анализ воронки продаж, конверсии, отказов и пр.
Оптимизация внутренних и внешних бизнес-процессов, стандартов продаж и обслуживания клиентов
Участие в реализации стратегии разработки и продвижения продуктовой линейки компании
Участие в развитии системы динамического ценообразования, подготовка стартовых цен по объектам, выводимым в продажу.
Участие в проведении профильных мероприятий и медийных спецпроектов с целью реализации и развития продаж проектов компании

🔹Требования:
высшее образование, опыт от 5 лет на позициях директор по продажам, коммерческий директор в Застройщиках, девелоперских компаниях, крупных агентствах недвижимости
знание рынка продаж первичной недвижимости СПб

🔹Условия:
• Уровень вознаграждения, компенсационный пакет, в т.ч. затраты на релокацию в г. Санкт-Петербург из других регионов обсуждается индивидуально
• Участие в стратегических проектах Компании, возможность карьерного роста в Группе Компаний

Контакты
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям