description
Описание вакансии
#job #вакансия
Мы – Whiteleads, агентство мобильного маркетинга.
Запускаем рекламу в формате виральных вертикальных роликов и привлекаем миллионы пользователей в приложения российских и международных брендов (SuperStep, Перекрёсток и другие).
Сейчас ищем в команду Talent Acquisition Manager / рекрутера с опытом работы.
Твоим результатом будут правильно подобранные и успешно адаптированные в команду нашего агентства специалисты, в основном, медиа байеры (специалисты, работающие с трафиком).
Задачи:
1. Поиск и найм специалистов в диджитал
2. Фокус на поиске Junior User Acquisition менеджеров (медиа байеров), с привязкой вознаграждения к kpi, бонус ~100 т.р
3. Онбординг и адаптация сотрудников (большая часть процессов автоматизирована)
4. Консультирование бизнеса по возникающим HR вопросам
5. Другие задачи в зоне личного интереса, например: помощь в event-management и пр.
Условия работы:
1. Будешь работать в топовом мобильном digital агентстве, сотрудничающим с лидерами российского и зарубежного рынка
2. Прокачаешь экспертизу в рекрутменте в перспективной и высокооплачиваемой сфере digital и CPA. Адаптируем и научим всему, чтобы ты стал топовым специалистом
3. Динамичная, молодая, живая команда и HR-бренд, способствующий достижениям и быстрому карьерному росту
4. Сможешь влиять на свой заработок и зарабатывать много, закрывая вакансии
5. Гибрид, из просторного комфортного офиса в центре СПб или удаленно, гибкое начало и конец дня
6. Фикс + бонусы за каждую закрытую позицию
Требования:
1. Имеешь опыт в подборе от года и хочешь развиваться именно в HR
2. Многозадачность не пугает тебя, ты привык(ла) работать в быстром темпе, можешь быстро и эффективно усваивать и обрабатывать поступающую информацию
3. Ты проактивен(вна) как человек и знаешь цену времени – предлагаешь свои идеи, если считаешь, что они будут эффективнее
4. Игровой или конкурентный интерес будет плюсом, тебя драйвит достижение результата и финансовый рост
Отправляй резюме🚀
Мы – Whiteleads, агентство мобильного маркетинга.
Запускаем рекламу в формате виральных вертикальных роликов и привлекаем миллионы пользователей в приложения российских и международных брендов (SuperStep, Перекрёсток и другие).
Сейчас ищем в команду Talent Acquisition Manager / рекрутера с опытом работы.
Твоим результатом будут правильно подобранные и успешно адаптированные в команду нашего агентства специалисты, в основном, медиа байеры (специалисты, работающие с трафиком).
Задачи:
1. Поиск и найм специалистов в диджитал
2. Фокус на поиске Junior User Acquisition менеджеров (медиа байеров), с привязкой вознаграждения к kpi, бонус ~100 т.р
3. Онбординг и адаптация сотрудников (большая часть процессов автоматизирована)
4. Консультирование бизнеса по возникающим HR вопросам
5. Другие задачи в зоне личного интереса, например: помощь в event-management и пр.
Условия работы:
1. Будешь работать в топовом мобильном digital агентстве, сотрудничающим с лидерами российского и зарубежного рынка
2. Прокачаешь экспертизу в рекрутменте в перспективной и высокооплачиваемой сфере digital и CPA. Адаптируем и научим всему, чтобы ты стал топовым специалистом
3. Динамичная, молодая, живая команда и HR-бренд, способствующий достижениям и быстрому карьерному росту
4. Сможешь влиять на свой заработок и зарабатывать много, закрывая вакансии
5. Гибрид, из просторного комфортного офиса в центре СПб или удаленно, гибкое начало и конец дня
6. Фикс + бонусы за каждую закрытую позицию
Требования:
1. Имеешь опыт в подборе от года и хочешь развиваться именно в HR
2. Многозадачность не пугает тебя, ты привык(ла) работать в быстром темпе, можешь быстро и эффективно усваивать и обрабатывать поступающую информацию
3. Ты проактивен(вна) как человек и знаешь цену времени – предлагаешь свои идеи, если считаешь, что они будут эффективнее
4. Игровой или конкурентный интерес будет плюсом, тебя драйвит достижение результата и финансовый рост
Отправляй резюме
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Tech Lead (C++)
Yandex Cloud
от 500 000 ₽
Array
Полная занятость
Специалист Поддержки Плюса Со Знанием Узбекского Языка (Частичная Занятость)
Yandex
от 14 000 ₽
Array
Частичная занятость
Системный аналитик (MarTech)
Сбер
от 150 000 ₽
Array
Полная занятость
Senior Rendering Engineer (C++)
2GIS
350 000 ₽ — 400 000 ₽
Array
Полная занятость
PHP-разработчик (Middle)
DD Planet
Не указан
Array
Полная занятость
Руководитель отдела маркетинга
Экокурорт КУКА
от 120 000 ₽
Array
Полная занятость