description
Описание вакансии
Руководитель направления по компенсациям и льготам (C&B)
iSpring
iSpring – лидер на глобальном рынке ПО для корпоративного обучения. Наши решения используют Google, AT&T, Amazon, Яндекс и еще 61 000 клиентов по всему миру. Компания также реализует социальные и образовательные проекты, такие как Институт iSpring, лицей Инфотех и сеть компьютерных школ «Инфосфера».
Обязанности:
— Проведение аудита систем вознаграждения и льгот;
— Сравнительный анализ компенсационных практик на рынке;
— Корректировка и усовершенствование структуры грейдов;
— Оценка позиций и карьерных перспектив внутри компании;
— Анализ и совершенствование социального пакета;
— Создание детализированной дорожной карты для усовершенствования системы C&B с учетом выявленных проблем и возможностей для улучшений.
Требования:
— Готовность централизовать систему C&B и быстро переключаться между операционными и стратегическими задачами;
— Опыт работы с разноплановыми позициями — от низкооплачиваемых до высококвалифицированных специалистов и топ-менеджеров;
— Способность выявлять ключевые потребности бизнеса и действовать как партнер для собственника компании;
— Опыт работы в области C&B не менее 3 лет;
— Умение разрабатывать и внедрять системы вознаграждения;
— Опыт работы с лучшими практиками в области C&B, включая организацию системы грейдов и тарифное регулирование оплаты труда;
— Опыт управления изменениями и оптимизацией процессов;
— Понимание специфики IT-сферы;
— Умение готовить презентации и защищать предложенные программы на языке цифр и аналитики.
Мы предлагаем:
— Возможность возглавить направление и в будущем сформировать свою команду;
— Профессиональный рост через решение амбициозных и масштабных задач;
— Участие в насыщенной корпоративной жизни: праздники, спортивные мероприятия, корпоративы;
— Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
— Оформление по ТК РФ с социальными гарантиями в аккредитованной IT-компании;
— График 5/2, 40-часовая рабочая неделя (09:00–18:00 по МСК);
— ДМС после испытательного срока;
— Предоставление всей необходимой оргтехники.
_____________
📱
💙
iSpring
iSpring – лидер на глобальном рынке ПО для корпоративного обучения. Наши решения используют Google, AT&T, Amazon, Яндекс и еще 61 000 клиентов по всему миру. Компания также реализует социальные и образовательные проекты, такие как Институт iSpring, лицей Инфотех и сеть компьютерных школ «Инфосфера».
Обязанности:
— Проведение аудита систем вознаграждения и льгот;
— Сравнительный анализ компенсационных практик на рынке;
— Корректировка и усовершенствование структуры грейдов;
— Оценка позиций и карьерных перспектив внутри компании;
— Анализ и совершенствование социального пакета;
— Создание детализированной дорожной карты для усовершенствования системы C&B с учетом выявленных проблем и возможностей для улучшений.
Требования:
— Готовность централизовать систему C&B и быстро переключаться между операционными и стратегическими задачами;
— Опыт работы с разноплановыми позициями — от низкооплачиваемых до высококвалифицированных специалистов и топ-менеджеров;
— Способность выявлять ключевые потребности бизнеса и действовать как партнер для собственника компании;
— Опыт работы в области C&B не менее 3 лет;
— Умение разрабатывать и внедрять системы вознаграждения;
— Опыт работы с лучшими практиками в области C&B, включая организацию системы грейдов и тарифное регулирование оплаты труда;
— Опыт управления изменениями и оптимизацией процессов;
— Понимание специфики IT-сферы;
— Умение готовить презентации и защищать предложенные программы на языке цифр и аналитики.
Мы предлагаем:
— Возможность возглавить направление и в будущем сформировать свою команду;
— Профессиональный рост через решение амбициозных и масштабных задач;
— Участие в насыщенной корпоративной жизни: праздники, спортивные мероприятия, корпоративы;
— Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
— Оформление по ТК РФ с социальными гарантиями в аккредитованной IT-компании;
— График 5/2, 40-часовая рабочая неделя (09:00–18:00 по МСК);
— ДМС после испытательного срока;
— Предоставление всей необходимой оргтехники.
_____________
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Главный архитектор информационной безопасности (Cybersecurity)
ecom tech
Не указан
Array
Полная занятость
Старший Backend C# ASP.NET разработчик
SIGNAL
300 000 ₽ — 400 000 ₽
Array
Полная занятость
QA Engineer (Python)
Эврика
Не указан
Array
Полная занятость
Lead Data Engineer (Fintech)
Finframe
Не указан
Array
Полная занятость
Разработчик систем автоматизации (PHP/PowerShell)
GRI
Не указан
Array
Полная занятость
Senior DevOps (Fintech)
Finframe
Не указан
Array
Полная занятость