Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.07.2025

Руководитель направления по компенсациям и льготам (C&B)

apartmentiSpring scheduleПолная занятость publicОфис badgehead
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Руководитель направления по компенсациям и льготам (C&B)
iSpring

iSpring – лидер на глобальном рынке ПО для корпоративного обучения. Наши решения используют Google, AT&T, Amazon, Яндекс и еще 61 000 клиентов по всему миру. Компания также реализует социальные и образовательные проекты, такие как Институт iSpring, лицей Инфотех и сеть компьютерных школ «Инфосфера».

Обязанности:

— Проведение аудита систем вознаграждения и льгот;
— Сравнительный анализ компенсационных практик на рынке;
— Корректировка и усовершенствование структуры грейдов;
— Оценка позиций и карьерных перспектив внутри компании;
— Анализ и совершенствование социального пакета;
— Создание детализированной дорожной карты для усовершенствования системы C&B с учетом выявленных проблем и возможностей для улучшений.

Требования:

— Готовность централизовать систему C&B и быстро переключаться между операционными и стратегическими задачами;
— Опыт работы с разноплановыми позициями — от низкооплачиваемых до высококвалифицированных специалистов и топ-менеджеров;
— Способность выявлять ключевые потребности бизнеса и действовать как партнер для собственника компании;
— Опыт работы в области C&B не менее 3 лет;
— Умение разрабатывать и внедрять системы вознаграждения;
— Опыт работы с лучшими практиками в области C&B, включая организацию системы грейдов и тарифное регулирование оплаты труда;
— Опыт управления изменениями и оптимизацией процессов;
— Понимание специфики IT-сферы;
— Умение готовить презентации и защищать предложенные программы на языке цифр и аналитики.

Мы предлагаем:

— Возможность возглавить направление и в будущем сформировать свою команду;
— Профессиональный рост через решение амбициозных и масштабных задач;
— Участие в насыщенной корпоративной жизни: праздники, спортивные мероприятия, корпоративы;
— Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
— Оформление по ТК РФ с социальными гарантиями в аккредитованной IT-компании;
— График 5/2, 40-часовая рабочая неделя (09:00–18:00 по МСК);
— ДМС после испытательного срока;
— Предоставление всей необходимой оргтехники.



_____________
📱
💙
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям