HR Business Partner (HRBP)

HR Business Partner (HRBP)


Мы привлекаем амбициозных профессионалов по всей России, чтобы вместе решать прорывные задачи и создавать инновации. Нас уже более 1700 человек.

Обязанности:
— Сопровождать реализацию HR-цикла;
— Оказывать консультационную поддержку сотрудникам и руководителям по всем HR-вопросам (развитие / обучение, review, карьерный рост и пр.);
— Оказывать поддержку в изменениях организационной структуры подразделений;
— Инициировать и вести проекты в области HR;
— Вести циклы оценки сотрудников и отвечать за фасилитацию калибровочных сессий во вверенных департаментах (продуктовая разработка);
— Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с внутренними центрами компетенций (рекрутмент, C&B, T&D).

Требования:
— Релевантный опыт работы в роли HRBP в IT-секторе (разработка, интеграция, облака);
— Опыт работы в международных IT компаниях;
— Внимание к цифрам и деталям;
— Желание заботиться о других и умение работать с командой.

Мы предлагаем:
— Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
— Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
— ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
— Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
— Работу в команде профессионалов;
— Участие в создании инновационных продуктов;
— Гибкое начало рабочего дня, пятница — сокращённый рабочий день;
— Офис в центре Москвы м.1905 года;
— Корпоративную мобильную связь;
— Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования;
— Возможность вертикального и горизонтального роста;
— Бонусные программы от компаний-партнёров;
— Материальную помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
— Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
— Корпоративную жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).



_________
📱
💙