Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.07.2025

Fullstack-разработчик

apartmentFinbridge scheduleПолная занятость publicУдалённо badge2–4 года badge5+ лет
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Fullstack-разработчик
#удаленка #200k
Компания: Finbridge
ЗП: от 200 000 ₽
☑️Обязанности:
-Разработка и поддержка веб-приложений на PHP с использованием PHP фреймворков;
-Написание чистого, эффективного и хорошо документированного кода на PHP и JavaScript -Работа с базами данных PostgreSQL и MySQL;
-Реализация API RESTful для взаимодействия между frontend и backend;
-Разработка frontend-частей приложения с использованием фреймворков js;
-Участие в разработке архитектуры приложений;
-Тестирование и отладка кода.

☑️Требования:
-Опыт работы: 5+ года в разработке web-приложений.

☑️Технические навыки:
-Программирование на JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3;
-Опыт работы с фреймворками: React, Vue.js и/или Angular;
-Знание backend технологий: Node.js, Python (Django/Flask), PHP (Laravel, Yii2) и/или Java (Spring);
-Базы данных: MySQL, PostgreSQL, MongoDB;
-Git и системы контроля версий;
-REST API, JSON;
-Опыт написания автоматических unit и функциональных тестов;
-Опыт работы с Docker, Docker Compose.
Soft Skills:
-Аналитическое мышление, умение решать проблемы.
-Отличная коммуникация и работа в команде

☑️Наши предложения для твоей успешной работы:
-Официальное оформление;
-Удаленный или гибридный график работы, гибкий старт рабочего дня;
-Предоставление релокационного пакета;
-Развитая корпоративная культура: конкурсы, денежные сертификаты, подарки к значимым событиям сотрудникам и их детям, корпоративное обучение английскому языку, корпоративные выезды и яркие новогодние корпоративы, скидки на абонементы в сеть спортзалов Alex Fitness, специальные условия на обучение в автошколах, льготные программы для дополнительного образования и многое другое;
-У нас быстрый процесс подбора (нет 3-4 этапов собеседований): короткое собеседование с HR, а затем техническое интервью.
Контакты:

🔥 / @best_itjob / @it_rab
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям